Chargé de Marketing partenariat H/F

L'Usine Nouvelle; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans l'assurance emprunteur et la prévoyance, où vous serez chargé de soutenir des partenaires non bancaires dans leur stratégie marketing. Ce poste dynamique vous permettra de piloter des projets variés, d'améliorer les partenariats et de contribuer à la satisfaction client. Avec un modèle managérial favorisant la responsabilité et des opportunités de carrière au sein d'un groupe solide, vous bénéficierez également d'avantages tels que le télétravail et une mutuelle prise en charge. Si vous êtes passionné par le marketing et l'assurance, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

34 CP + 12 RTT

Rémunérations fixe et variable

Intéressement et épargne salariale

Avantages bancaires

Mutuelle prise en charge à 75%

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Formation en marketing ou assurances/gestion, niveau Bac +4/+5.
• Expérience en gestion de projets de 6 à 10 ans.

Responsabilités

• Accompagner les partenaires non bancaires dans leur stratégie marketing.
• Piloter les projets en interne et avec les partenaires.
• Préparer et animer les comités partenaires.

Connaissances

Gestion de projet

Créativité

Rigueur

Connaissance de l'assurance emprunteur

Techniques d'animation des réunions

Aisance relationnelle

Capacité à convaincre

Force de proposition

Formation

Bac + 5 / M2

Bac + 4

Description du poste

Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.

Dans un objectif d’accompagnement des partenaires non bancaires (Sofinco, CALF, CA Auto Bank) sur la distribution des produits d’assurance emprunteur et prévoyance, nous recherchons un Chargé de marketing partenariat.

VOS MISSIONS

• Accompagner les partenaires non bancaires dans leur stratégie marketing et commerciale : stratégie d’offre ADE / Prévoyance, parcours de vente…
• Participer à l’animation des partenariats dans un objectif d’amélioration continue et de recherche de leur satisfaction.
• Piloter les projets en interne et avec les partenaires :
  
  

Notamment les projets d’évolution d’offre ADE / Prévoyance : identification du besoin, rédaction d’une expression de besoin, coordination des travaux avec l’actuariat, l’informatique, le juridique et la direction des opérations, accompagnement de la mise en marché.

Le suivi et la mise à jour de la contractualisation, la rédaction des notices d’information…

• Etre à l’écoute du marché, en lien avec le Marketing Stratégique en participant notamment à la réalisation des benchmarks.
• Préparer et animer le comité partenaire en lien avec l’équipe.
• Participer à la préparation des instances : comité commercial, comité France…
  
  

VOS AVANTAGES

• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
• 34 CP + 12 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %.
• Tickets restaurant, forfait mobilité durable...
  
  

Poste avec management Non

Cadre / Non Cadre Cadre

Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5 avec une spécialisation marketing ou assurances/gestion.

Expérience en gestion de projets (marketing, assurance ...)

Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans.

Compétences recherchées

• Gestion de projet.
• Créativité.
• Rigueur.
• Connaissance de l'assurance emprunteur et de la Prévoyance.
• Maîtrise des techniques d'animation des réunions et de communication.
• Capacité à convaincre, à motiver, à fédérer et à animer en transverse.
• Aisance relationnelle.
• Force de proposition et capacité d'adaptation.
  
  

Langues

Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral compte tenu des échanges fréquents avec Dublin.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous Sommes Implantés Dans 10 Pays Et Comptons Plus De 6 700 Collaborateurs Dans Le Monde Pour Répondre Aux Besoins En Protection Et En Épargne De Nos Clients. Nous Les Accompagnons à Travers Nos Quatre Grands Métiers En

• Epargne et retraite.
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives.
• Assurances dommages.
• Santé et territoires.
  
  

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

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