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Chargé de RH & Paie en Alternance H/F

TN France

Brest

Sur place

EUR 15 000 - 21 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Brest recherche un Chargé de RH et Paie en alternance pour préparer un diplôme en gestion des ressources humaines. Ce rôle essentiel implique la gestion des déclarations sociales et du personnel, de l'embauche à la sortie. Les candidats doivent être rigoureux, posséder de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'analyse. Rejoignez un environnement de travail stimulant et contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion tout en poursuivant vos études.

Qualifications

  • Titulaire d’un BAC+2 avec des qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Rigueur et esprit d’analyse requis pour la gestion du personnel.

Responsabilités

  • Déclarations sociales et gestion du personnel de l'entrée à la sortie.
  • Gestion des contrats de travail et attestations de fin de contrat.

Connaissances

Gestion du personnel
Déclarations sociales
Qualités relationnelles
Esprit d'analyse
Esprit d'équipe

Formation

BAC+2

Description du poste

Chargé de RH & Paie en Alternance H/F, Brest

Référence : BRE _ BRH _ Avril _2

Secteur : Ressources Humaines

L’école de commerce Ipac Bachelor Factory de Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le diplôme de (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).

L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise spécialisée dans les ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) RH et Paie H/F en alternance pour la rentrée 2025, secteur Brest.

Les missions

  1. Déclarations sociales
  2. Gestion du personnel, de l’entrée du salarié (déclarations d’embauche, contrats de travail…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…)

Profil recherché

  • Titulaire d’un BAC+2
  • Rigoureux
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

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