IDIV CN /AP - Adjoint au responsable du service de gestion comptable(SGC) de Compiègne - H/F

IDIV CN /AP - Adjoint au responsable du service de gestion comptable (SGC) de Compiègne - H/F

Description du poste

Domaine et métier : Finances Publiques - Chargé(e) de la comptabilité publique

Statut du poste : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Le service de gestion comptable (SGC) est installé dans les locaux du Centre des Finances publiques, 6 rue Winston Churchill à Compiègne. Le SGC est spécialisé dans la gestion comptable des organismes du secteur public local.

Description du poste

Le poste proposé ouvre droit à l'indemnité temporaire de mobilité. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN).

Description du profil recherché

1. Compétences requises :

• Maîtrise des règles de la gestion publique, des mécanismes budgétaires et comptables des collectivités locales.
• Connaissance d’Hélios et des outils informatiques associés.
• Compétences managériales et organisationnelles avérées.

2. Qualités requises :

• Capacité d’écoute et qualités relationnelles pour communiquer au sein du service et avec les différents interlocuteurs externes.
• Capacité à entraîner les équipes du SGC dans la mutualisation des bonnes pratiques.
• Esprit d’analyse, de synthèse et d’argumentation.

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents requis pour postuler

Pour tous les candidats : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, il convient d'ajouter l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP).

Renseignements et contact

Volet métier : Céline LERAY (celine.leray@dgfip.finances.gouv.fr) et RH : Agnès JANIN