DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE EN CRECHES DEPARTEMENTALES H/F (Nouvelle fenêtre)

TN France; Le Pré-Saint-Gervais; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique en tant qu'Auxiliaire de Puériculture et participez activement à l'accueil et au développement des enfants en crèche. Dans un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité d'exprimer votre créativité tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce poste à temps complet vous offre des possibilités d'évolution et un cadre de travail adapté à votre rythme personnel. Profitez d'avantages variés tels que l'accès à des activités sportives et une flotte de vélos électriques. Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant votre carrière.

Prestations

Accès à une flotte de vélos électriques

Activités sportives

Billetterie à tarifs avantageux

Conditions de travail adaptées

Régime de RTT souple

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance requis.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille, établir une relation de confiance.
• Assurer les soins, repas et activités quotidiennes des enfants.
• Observer et adapter la prise en charge des enfants.

Connaissances

Accueillir les enfants

Soins aux enfants

Observation des enfants

Travail d'équipe

Créativité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

CAP Petite Enfance

Description du poste

DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE EN CRECHES DEPARTEMENTALES H/F (Nouvelle fenêtre), Le Pré-Saint-Gervais

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Le Pré-Saint-Gervais, France

Raison d'être du poste

L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et la prise en charge des enfants accueillis en crèche dans le cadre d'un travail d'équipe selon les orientations du Projet Éducatif des Crèches Départementales (PECD). Il/Elle a la responsabilité d'un groupe d'enfants (entre 5 et 8 en fonction de l'âge) en référence ou en relais.

Missions principales

• Accueillir l'enfant et sa famille. Impulser et entretenir une relation de confiance avec la famille, échanger, rassurer et procéder aux transmissions écrites et orales.
• Respecter l'enfant et répondre à ses besoins fondamentaux. Garantir sa sécurité physique et affective. Assurer les soins, les repas et les activités quotidiennes. Aider à la prise de médicaments dans le cadre du protocole établi. Favoriser l'autonomie et l'éveil culturel.
• Observer l'enfant individuellement et en groupe afin d'adapter et de personnaliser sa prise en charge au sein de la crèche.
• Participer à la dynamique d'équipe de la crèche, notamment à travers l'organisation du travail quotidien, des réunions, des projets et des temps d'échange autour des enfants.
• Contribuer activement à l'élaboration (ou au réajustement) du projet d'établissement ainsi qu'à sa mise en œuvre dans la crèche, notamment en lien avec l'Éducateur-trice de Jeunes Enfants.
• Contribuer à la continuité de l'accueil des enfants.

Profil recherché

Vous possédez un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou un CAP Petite Enfance avec une expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Au sein de notre collectivité, tous nos collaborateurs ont les moyens de prendre en main leur carrière. Ici, on se forme, on progresse, on expérimente, on gagne en responsabilités. En Seine-Saint-Denis, quand on est utile aux autres, on est aussi utile à soi-même.

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir le plus rapidement possible, à temps complet.
• Catégorie d'emploi d'Auxiliaire de Puériculture (Catégorie B).
• Salaire minimum net : [montant à préciser] euros.
• Catégorie d'emploi d'Adjoint d'animation (Catégorie C).
• Salaire minimum net : [montant à préciser] euros.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

L'amplitude d'ouverture des crèches départementales : de 7h00 à 18h45, avec un roulement organisé au sein de la crèche (ouverture, horaires intermédiaires, fermeture).

Les + : proximité géographique du lieu de travail/domicile.

Pourquoi rejoindre le Département ?

• Être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de possibilités d'évolution.
• Conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, régime de RTT souple).
• Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur :