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Un établissement public dynamique recherche un infirmier volant pour renforcer ses services de Protection maternelle et infantile. Le candidat idéal aura une expertise en évaluation des besoins des enfants et en protection de l'enfance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des missions sociales essentielles, tout en bénéficiant d'une organisation du temps de travail flexible et d'avantages tels que le télétravail. Si vous êtes passionné par le secteur médico-social et que vous souhaitez faire une différence, cette offre est faite pour vous.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
Direction générale adjointe : Solidarités
Direction : DTAS Sud-Est
Service : Santé-Famille / Autonomie / Enfance
Résidence du poste : LE TEIL
Filière(s) : Médico-sociale
Catégorie(s) : A
Cadre(s) d'emploi : Infirmier
Grade(s) cible : Infirmier hors classe
Grade(s) d'accès possible : infirmier de classe normale
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
Télétravail : Oui - Forfait 24 j/an
La direction territoriale réalise l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local, impliquant tous les agents.
L'infirmier volant remplace les titulaires absents dans les services de Protection maternelle et infantile, Autonomie et Enfance. En dehors des périodes de remplacement, il renforce ces services selon les besoins. Il contribue au principe de continuité des services.
En PMI :
En Autonomie :
Avantages : organisation du temps de travail, mutuelle, titres restaurant, télétravail, action sociale via le CNAS, etc.
Postulez en ligne avant le 20/01/2025 : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
Poste vacant à partir du 12/05/2025. Recrutement possible en contrat de moins de 2 ans, selon le statut.