Expert-comptable futur associé H/F

Hays; La Côte-Saint-André; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un Expert-comptable pour gérer un portefeuille clients et co-animer une équipe. Le poste offre des perspectives d'association à moyen terme, avec un environnement valorisant l'enthousiasme et la confiance.

Qualifications

• Ouvert aux mémorialistes, stagiaires ou chefs de mission.
• Expérience requise pour le poste.

Responsabilités

• Gestion de portefeuille de clients en supervision.
• Co-animation de l'équipe de 5 à 7 collaborateurs.
• Développement de nouvelles missions d'accompagnement.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Relations clients

Démarche qualité

Développement de missions

Formation

Diplôme d'expertise comptable

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client. Il propose à ses clients, allant de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale.

En constante croissance, il recherche un nouvel Expert-comptable à associer à court ou moyen terme, pour poursuivre son évolution dans la plaine de Bièvre.

L'objectif de notre client est de poursuivre une croissance douce et maîtrisée dans cette vallée. Il souhaite pérenniser cette croissance par une structure de management renforcée, afin de préparer de futurs projets. Ce cabinet offre tous les outils nécessaires pour faire évoluer vos compétences et celles de votre future équipe.

Les missions principales :

1. Gestion de portefeuille de clients en supervision
2. Relations avec les clients
3. Co-animation de l'équipe (5 à 7 collaborateurs)
4. Implication dans la démarche qualité du cabinet
5. Proposition d'actions pour maintenir un haut niveau de satisfaction client
6. Développement de nouvelles missions d'accompagnement des clients

Le poste est ouvert aux mémorialistes, stagiaires ou chefs de mission (non diplômés acceptés, expérience requise).

Ce recrutement fait suite au départ d'un associé dans une autre agence du groupe. Il existe une opportunité à moyen ou long terme de devenir associé, selon les résultats et l'envie du candidat. Le cabinet souhaite s'inscrire sur la durée avec la personne qui rejoindra cette équipe.

Les valeurs du cabinet sont : enthousiasme, proximité, confiance, esprit d'équipe, convivialité, innovation. Partagez votre profil pour avancer ensemble dans votre projet professionnel.