Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE D'ANCERVILLE

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dans le Grand Est recherche un Agent des interventions techniques polyvalent pour l'entretien des voies, bâtiments et espaces verts. Le candidat doit être autonome, rigoureux et en bonne condition physique. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec des horaires aménageables. Les candidatures doivent être envoyées par email ou par courrier.

Qualifications

• Expérience confirmée souhaitée.
• Travail seul avec esprit d'initiative.

Responsabilités

• Entretien des voies et bâtiments, aménagement des espaces verts.
• Relations avec les élus et usagers.
• Application des règles de sécurité au travail.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Disponibilité

Bonne condition physique

Formation

Permis B

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE D'ANCERVILLE

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non

Sous la directive du maire, l'agent a pour mission :

1. l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, tonte, plantations, arrosage...) et de travaux divers
2. Entretien de la voirie communale
3. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
4. Entretien du cimetière et de la cour de l'école
5. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
6. Entretien courant des matériels et engins
7. Relations avec les élus
8. Relations avec les usagers
9. Organisation de son activité
10. Application des règles de sécurité au travail

Profil recherché

- Travail seul (esprit d'initiative et autonomie)
- Rigueur dans les consignes
- Grande disponibilité
- Horaires aménageables
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
- Contacts avec les administrés
- Bonne condition physique
- Permis B obligatoire

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à :
[e-mail]
ou
Mairie d'Ancerville
39 rue Saint Michel
57580 Ancerville

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Selon l'Article L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste dans une petite collectivité. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans au maximum.

Vacant à partir du 01/08/2025