Responsable Point Information Jeunesse (H/F)

CC DU PITHIVERAIS; Pithiviers-le-Vieil; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique et bienveillante en tant que responsable de la Ludothèque itinérante. Vous serez au cœur de l'animation pour les jeunes, en pilotant des projets éducatifs et en favorisant les relations au sein du réseau d'Information Jeunesse. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre créativité et votre sens des responsabilités seront valorisés. Profitez également d'avantages attractifs tels que des tickets restaurants et des formations pour accompagner votre évolution de carrière.

Prestations

Régime indemnitaire adapté

Tickets restaurants

Mutuelle avec participation

Accès au CNAS

Accès à la formation

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans la conduite de projets d'animation auprès des jeunes.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des projets.

Responsabilités

• Pilotage de la structure et gestion administrative et budgétaire.
• Animation de la Ludothèque itinérante et mise à jour des actualités.

Connaissances

Conduite de projet

Compétences relationnelles

Maîtrise de l'outil informatique

Évaluation des besoins

Empathie

Formation

Diplôme de niveau 4 en animation ou travail social

Description du poste

Description

Sous l'autorité du coordinateur Animation de la Vie du Territoire, vous aurez pour principales missions le pilotage de la structure, sa gestion administrative et budgétaire ainsi que l'animation de la Ludothèque itinérante.

Votre Profil : Grâce à vos solides compétences dans la conduite de projet, en collaboration avec un animateur IJ à temps partiel, vous assurerez la conception et l'animation de projets dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique et faisant preuve d'initiative, vous animerez la dynamique transversale en favorisant les relations au sein du réseau de l'Information Jeunesse et en coopérant au quotidien avec les professionnels du territoire.

Vous serez garant de la conformité de l'espace d'accueil du point Information Jeunesse (PIJ) en collectant, relayant et mettant à jour les actualités de l'Information Jeunesse ainsi que les espaces de documentation et l'affichage. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous travaillerez en réseau et sous le contrôle de la coordination AVT, vos actions s'inscriront dans le respect des orientations fixées dans la Convention Territoriale Globale, du projet éducatif commun et de la labellisation CAF.

Rigoureux, vous élaborerez et suivrez le budget du service ; à l'aise avec le travail en mode projet, vous concevrez et transmettrez des bilans et autres documents dont la coordination a besoin pour répondre aux financeurs (CAF, Contrat de Ville, etc). Conscient de l'intérêt de diffuser la culture ludique, vous animerez au sein de l'équipe de la Ludothèque son itinérance.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 de l'animation ou du travail social, ou d'un autre diplôme de niveau 4 mais justifiant d'au moins 3 ans dans la conduite d'un projet d'animation auprès d'adolescents et de jeunes adultes. Une expérience dans l'Information Jeunesse, la maîtrise de l'outil informatique ainsi qu'une appétence pour le jeu sont vivement recommandées. Votre discrétion, votre neutralité, un sens des responsabilités et du service public font partie de vos atouts.

Conditions d'exercice

• Travail à temps complet 36h + RTT (70% PIJ et 30% Ludothèque)
• Bureaux des PIJ et Ludothèque sur Pithiviers mais itinérance sur toute la CCDP
• Possible réunion en soirée et travail régulier le samedi

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus d'intégrer une équipe dynamique tournée vers l'avenir, au sein d'une collectivité bienveillante et porteuse de projets ambitieux, votre nouveau poste de travail vous ouvre droit à :

• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
• La possibilité d'adhérer aux tickets restaurants d'une valeur faciale de 5 € (50 % pris en charge par la collectivité)
• La possibilité d'adhérer à une mutuelle et/ou une prévoyance avec une participation de la collectivité
• Un accès au CNAS et à l'amicale du personnel
• Un accès à la formation, en effet la CCDP accompagne ses agents dans l'évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif

Procédure de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pithiverais
Direction des Ressources Humaines
5 route de Toury, Z.A. Moulin de Pierre
45 300 - PITHIVIERS LE VIEIL

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 12 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Permis

• B - Véhicule léger