Directeur d’Associations d’IAE H/F – Recrutement terminé

TN France; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique et engagée dans l'insertion par l'activité économique recherche un Directeur d'Associations. Ce poste clé implique la gestion de projets, la négociation avec des partenaires, et la mise en œuvre d'actions stratégiques. Vous aurez une grande autonomie pour construire des initiatives qui impactent positivement la communauté. Si vous avez une passion pour le développement social et une expérience en gestion, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence tout en évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Expérience en gestion et en insertion par l’activité économique.
• Capacité à développer des relations partenariales.

Responsabilités

• Proposer et suivre les projets d'insertion et d'actions sociales.
• Élaborer la stratégie globale de l’association.
• Assurer la bonne exécution des contrats et conventions.

Connaissances

Gestion de projets

Négociation

Communication

Évaluation des prestations

Formation

Bac +4

Description du poste

Directeur d’Associations d’IAE H/F – Recrutement terminé, Orléans

L’entreprise

L’Association Entraide Berruyère, loi 1901, créée en 1984, est un acteur majeur de la politique de l’emploi dans le département du Cher, développant des activités sociales et économiques dans le domaine de l’insertion par l’activité économique (I.A.E.).

Elle propose des actions sociales et des activités d’insertion par le travail au sein de cinq chantiers d’insertion.

Ses Valeurs

Se référant à son histoire tout en étant tournée vers l’avenir, l’Entraide Berruyère s’appuie sur des valeurs qui soutiennent son action :

• Responsabilité
• Respect d’autrui / Équité de traitement

Son éthique consiste à placer l’Homme au cœur de ses actions. Les membres du Conseil d’Administration, notamment ceux du Bureau, veillent à ce que le personnel respecte ces valeurs et cette éthique, en conformité avec l’évolution des lois et réglementations.

Votre Mission

En accord avec les valeurs de l’association et en collaboration étroite avec le bureau du conseil d’administration, vous serez chargé(e) de :

• Proposer, construire et suivre les projets, en allouant les ressources nécessaires, pour atteindre les objectifs des chantiers d’insertion et des actions sociales.
• Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’association.
• Contribuer aux missions du groupe, échanger et faire preuve d’initiative.
• Aligner les ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs.
• Suggérer au bureau des promotions, évolutions de rémunération et recrutements, conformément à la grille de l’association.
• Mettre en place et suivre les actions et leur évaluation.
• Développer les relations partenariales liées à l’activité de l’association.
• Négocier et établir les conventions de collaboration avec les partenaires privés, publics et institutionnels, en vérifiant leur faisabilité.
• Assurer la bonne exécution des contrats et conventions.
• Rester informé(e) des évolutions légales et contractuelles influant sur la stratégie de l’association.
• Évaluer et suivre le bon déroulement des prestations.
• Mettre en œuvre des actions de communication et d’information, et animer l’équipe.
• Rendre compte des actions, de l’évolution de l’insertion et du suivi financier, tout en anticipant les axes de développement.

Points forts du poste

• Participation active à la construction des projets et à la stratégie globale.
• Grande autonomie au quotidien.
• Niveau Bac +4 requis.
• Expérience souhaitée en gestion et en insertion par l’activité économique.