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Une ville dynamique et engagée dans la culture recherche un adjoint du patrimoine jeunesse pour sa médiathèque. Ce rôle clé implique d'accueillir le public, d'acquérir des ressources jeunesse et de participer à des actions culturelles. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée, offrant un cadre de vie privilégié aux habitants. Si vous avez une passion pour la culture et un goût pour le service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une communauté qui valorise l'éducation et la culture, et contribuez à enrichir la vie des jeunes dans un environnement stimulant.
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En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. À travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité, et son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire en congé parental, la Ville de Mondeville recherche un adjoint du patrimoine jeunesse au sein de la Médiathèque Quai des Mondes.
Missions :
Sous l'autorité du directeur de la lecture publique et de l'action culturelle, vous êtes chargé(e) de :
- Accueillir le public individuel et les groupes (accueil de classe) ;
- Acquérir les albums jeunesse, les contes et les DVD jeunesse ;
- Participer aux actions culturelles et de médiation dans et hors les murs ;
- Participer au circuit du document.
- Expérience en bibliothèque conseillée.
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement, des missions et des enjeux d'une bibliothèque municipale
* Connaissance des procédés de traitement physique et intellectuel des documents
* Connaissance de la production éditoriale adulte
Savoir faire :
* Aisance avec les outils numériques
Savoir être :
* Goût pour l'accueil du public
* Ouverture d'esprit ; diplomatie et aptitude à gérer des conflits
* Capacité à prioriser les tâches, polyvalence, autonomie
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat
* Sens du service public
Durée du contrat : 6,5 mois
Conditions de travail :
Poste à temps complet sur un cycle de 37h30 par semaine avec RTT correspondant.
Travail du mardi au vendredi et un samedi matin sur deux - pas de travail le samedi du 12 juillet au 23 août.
CDD à compter du 15 juillet 2025 jusqu'au 31 janvier 2026.
Conformément à l'article L332-13 du code général de la fonction publique, seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, car il s'agit d'un remplacement d'agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, limité à la durée de l'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 15/07/2025
*Chargé(e) de bibliothèque*