AGENT D'EXPLOITATION DU RESEAU D'ADDUCTION EN EAU POTABLE (F/H) - Mairie de Saint Lunaire

Communes; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie recherche un Agent d'Exploitation du Réseau d'Adduction en Eau Potable. Vous serez responsable de la gestion du réseau d'eau potable, de la distribution et de la liaison avec les usagers. Ce poste exige polyvalence, autonomie et compétences en gestion. Une expérience en SIG et AutoCAD est un plus. Le travail se fait en extérieur, avec des astreintes possibles.

Prestations

CNAS

RIFSEEP

Participation employeur prévoyance

Mutuelle

Qualifications

• Permis de conduire B exigé.
• CACES tractopelle souhaité.
• Habilitation électrique et AIPR souhaitables.

Responsabilités

• Gestion des unités de distribution d'eau potable et du réseau d'eau potable.
• Relevé des compteurs d'eau avec portable.
• Liaison avec le secrétariat du Service des Eaux.

Connaissances

Polyvalence

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Discrétion

Formation

Titre ou diplôme de niveau IV

Outils

SIG

AutoCAD

Pack Office

Description du poste

AGENT D'EXPLOITATION DU RESEAU D'ADDUCTION EN EAU POTABLE (F/H) - Mairie de Saint Lunaire

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous gérez l'exploitation du réseau d'Adduction en Eau Potable (EAP), ainsi que les unités de distribution.

MISSIONS PRINCIPALES

Responsable du service de distribution d'eau potable :

• Gestion des unités de distribution d'eau potable et du réseau d'eau potable.
• Relevé des compteurs d'eau avec portable.
• Liaison avec le secrétariat du Service des Eaux et les usagers pour le suivi des abonnements et pour la facturation.
• Gestion de courriers et des mails avec l'appui du secrétariat du Service des Eaux et remplacement ponctuel durant les absences.
• Contacts avec les usagers.
• Participation à la conception et au suivi des travaux (commission Eau) : chiffrage et établissement de devis.
• Participation et animation des réunions de chantier.

MISSIONS DÉLÉGUÉES

Eaux pluviales

• Suivi du réseau (réunions de chantier).
• Interface de(s) l'entreprise(s) chargée(s) de l'entretien des réseaux (hydrocurage).
• Surveillance du fonctionnement des bassins d'orage de la Ville Bily et du Marais (notamment ouverture et fermeture des vannes selon les marées).
• Gestion des DICT.

Éclairage public, voirie et autres réseaux

• Interface entre la collectivité et l'entreprise chargée de la maintenance.
• Gestion de la voirie en relation avec la société prestataire pour la gestion de la voirie.
• Vérification et entretien des poteaux incendie.

Profil recherché

SAVOIRS

• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable des réseaux (économies d'eau, d'électricité...).
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aptitude à la polyvalence.
• Organisation de chantier.

SAVOIR-FAIRE

• Être capable de réaliser un premier diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée.
• Connaissance SIG et autocad. La connaissance du logiciel Omega de JVS serait un plus.
• Maitrise du pack office.

SAVOIR-ÊTRE

• Intérêt du service public.
• Savoir prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes.
• Capacité à suivre des processus logiques dans son activité et le respect des consignes.
• Autonomie, rigueur, disponibilité.
• Aptitude à la polyvalence.
• Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
• Être ponctuel, soigneux, discret et dynamique.

MOYENS ET CONTRAINTES

• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire.
• Téléphone portable.
• Astreintes par roulement.

Titre ou diplôme de niveau IV. Permis de conduire B exigé. CACES tractopelle souhaité. Habilitation électrique et AIPR souhaitables.

CNAS + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance (32¤) et mutuelle (32¤)

Envoyer lettre de motivation et candidature à Monsieur le Maire, Boulevard Flusson 35800 SAINT-LUNAIRE ou par mail à [e-mail]

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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