SAP EWM Senior Consultant (m/w/d) bei einem jungen IT-Beratungsunternehmen - Raum Stuttgart

KA Resources; Landersheim; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein modernes IT-Beratungsunternehmen sucht einen SAP EWM Senior Consultant, um Logistikprozesse für diverse Kunden zu gestalten. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Entwicklern zusammen, um maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP EWM haben und in einem innovativen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Prestations

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobile Massage

Kostenlose Getränke

Obst

Job Rad

Karriereplan und Schulungsangebote

Moderne Arbeitsausstattung

Parkmöglichkeiten

Firmenwagen

Firmenevents

Qualifications

• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als SAP EWM Berater.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.

Responsabilités

• Erstellung von Logistikprozessen mit SAP EWM Software.
• Planung von Lösungsstrategien und Customizing des Systems.

Connaissances

SAP EWM

Teamarbeit

Deutsch (C1)

Englisch

Formation

Studium in Wirtschaftsinformatik

Studium in Logistik

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen

Studium in Betriebswirtschaft

Description du poste

Für ein junges und modernes IT-Beratungsunternehmen mit 4 Standorten, ca. 250 Mitarbeitern, davon über 110 Mitarbeiter im IT Bereich, suchen wir einen SAP EWM Senior Consultant für die Erstellung der Logistikprozesse der Kunden, natürlich aus verschiedenen Branchen, mit Hilfe der SAP EWM Software. Zudem übernehmen Sie die Planung von ganzheitlichen Lösungsstrategien sowie das Customizing des Systems. Zusammen mit den Entwicklern erzielen Sie kundenspezifische Anwendungssoftware.

SAP EWM Senior Consultant (m/w/d)

In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation

Standort: Raum Stuttgart

Reisebereitschaft: ca. 70 %

Ihr Profil:

• Begeisterung für das SAP EWM Modul
• Sie sind ein Teamplayer
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Sie haben mehr als 4-5 Jahre SAP EWM oder WM Berater Erfahrung
• Sprachen:
• Deutsch: sehr gute Kenntnisse, mindestens C1
• Englisch: es sollten allgemein gute Kenntnisse vorhanden sein

Sie suchen einen modernen und langjährigen Arbeitgeber, mit Start-up Feeling?

• Für den Kopf: das Miteinander-Arbeiten wird großgeschrieben, denn nur, wenn Sie teamfähig sind, passen Sie zum Team. Es wird sehr viel Wert auf einen guten Umgang gelegt und man muss sich aufeinander verlassen können. Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden, spannenden Aufgaben in einem jungen und dynamischen Umfeld. Ihr direkter Chef wäre der Bereichsleiter oder der Teamleiter je nach Standort. Es gibt regelmäßige Befragungen sowie jedes Jahr 1-2 Mitarbeitergespräche.
• Für die Balance: haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag dank flexiblem Arbeitszeitmodell und mobilem Arbeiten flexibel zu gestalten. Zudem gibt es Firmenevents, wie zum Beispiel das Sommerfest, die Seminarreise oder Weihnachtsfeier.
• Für die Gesundheit: kommt in regelmäßigen Abständen die mobile Massage zu den Standorten. Neben kostenlosen Getränken und Obst bietet das Unternehmen das Job Rad an und zahlt die Erstberatung bei psychosozialen Problemen, ohne weitere Auskunft zu bekommen.
• Für die Karriere/Zukunft: in diesem Unternehmen können Sie sich individuell entwickeln und den ganz persönlichen Karrierepfad stetig ausbauen. Es wurde ein Karriereplan entwickelt, der die Aufstiegsmöglichkeiten sowohl in Richtung Führungsverantwortung als auch die fachliche Vertiefung aufzeigt. Das Schulungsangebot umfasst fachliche Themen im EWM Umfeld inkl. Erwerb eines SAP-Zertifikats, Selbstorganisation und Zeitmanagement sowie Kommunikationstrainings. Hier werden Ihre Qualifikationen und Kompetenzen gezielt gefördert!
• Für den Komfort: werden Ihnen genug Parkmöglichkeiten geboten. Sie finden auch günstige Verkehrsanbindungen vor. Je nach Standort können Sie mit dem Bus oder der U-Bahn zur Arbeitsstelle fahren. Eine moderne Arbeitsausstattung, höhenverstellbare Tische und einen Firmenwagen runden das Komfort-Paket ab.

Der Bewerbungsprozess: Um eine optimale Einarbeitung zu gewährleisten und die regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen wahrnehmen zu können, wäre es von Vorteil, wenn Sie in der Nähe des Unternehmens wohnen würden. Wenn Ihr Profil passt, werden Sie je nach Entfernung zum Standort entweder zu einem telefonischen Erstgespräch oder direkt zu einem Interview vor Ort eingeladen. Das Gespräch wird in der Regel von der HR-Abteilung, dem Teamleiter und/oder dem Bereichsleiter geführt. Ein zweites Interview ist meist nur dann nötig, wenn der Bereichsleiter an dem vorherigen Gespräch nicht teilnehmen konnte oder es sich vorab um ein Telefoninterview gehandelt hat. Danach fällt die Entscheidung und wir dürfen gratulieren.