Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Un stage passionnant au sein d'une entreprise innovante à la pointe de la finance durable. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des modèles de risque de crédit tout en intégrant des facteurs environnementaux et sociaux. Ce rôle vous permettra d'approfondir vos connaissances en gestion quantitative et de collaborer avec des experts du secteur. En plus, vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'avantages tels que des jours de télétravail et une prise en charge de vos frais de transport. Ce stage est un véritable tremplin pour votre carrière dans un environnement dynamique et inclusif.
Risques Stage La Defense, Ile de France, France Référence 24000P5T Date de début 01/04/2025 Date de publication 25/10/2024
Dans le cadre de l'évolution réglementaire concernant l'intégration des risques environnementaux et sociaux dans le pilier 1 du dispositif prudentiel bancaire, Société Générale recherche un stagiaire pour contribuer à l'adaptation de nos modèles internes de risque de crédit.
Au sein de l’équipe IRB Retail de RISQ/MDL/MOD, et en collaboration avec l’équipe Stress-test & ESG, vous participerez aux missions suivantes :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.