Directeur / Directrice adjoint(e) Pédagogie et Ressources H / F

Ville de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un directeur adjoint pour son conservatoire, qui sera responsable de la pédagogie et des ressources. Ce poste clé implique la mise en œuvre de projets éducatifs innovants et la collaboration avec divers partenaires. Vous serez au cœur de l'animation pédagogique, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour améliorer le parcours des élèves et développer des partenariats enrichissants. Si vous êtes passionné par l'éducation artistique et avez une expérience solide dans ce domaine, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

35 jours de congés + RTT

Mutuelle employeur

Prise en charge des frais de trajets (75%)

Accès gratuit aux musées municipaux

Prestations diverses (vacances, loisirs)

Qualifications

• Expérience artistique confirmée dans les arts vivants.
• Expérience pédagogique significative et en direction souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner l’animation des instances de gouvernance du conservatoire.
• Encadrer et coordonner plusieurs départements pédagogiques.

Connaissances

Gestion de projets

Collaboration interdisciplinaire

Communication

Management d'équipe

Pédagogie

Formation

CA de directeur

DEEA

Description du poste

Directeur / Directrice adjoint(e) Pédagogie et Ressources H / F

Métier

Enseignements artistiques - Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique

La direction du conservatoire

Recherche pour son service pédagogie et ressources

Un.e directeur.trice adjoint.e

Cadre d’emploi des directeurs d’établissement d’enseignement artistique

En étroite collaboration avec le directeur et la directrice ajointe pédagogie et action culturelle, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d’établissement, en particulier ses volets pédagogiques et d’accompagnement des élèves. Membre de l’équipe de direction, vous accompagnerez l’animation des instances de gouvernance du conservatoire et prendrez en charge la conduite de projets et le développement de partenariats.

Responsable du service pédagogie et ressources, vous encadrerez et coordonnerez plusieurs départements pédagogiques en relation directe avec les responsables de département. Vous mènerez également une réflexion transversale et engagerez des actions sur le parcours des élèves au sein de l’établissement et les ressources qui leurs sont alloués (santé, vie au conservatoire, accessibilité, enseignement supérieur, ressources documentaires et pédagogiques).

Vous mettrez en œuvre la transversalité entre les arts comme axe de recherche et d’innovation pédagogiques et favoriserez les collaborations avec les établissements d'enseignement supérieur et les partenaires artistiques, culturels, institutionnels et éducatifs.

Les interlocuteurs :

Au sein de la collectivité :

Services du conservatoire (administration générale, documentation, accueil et vie scolaire, action culturelle) et de la Direction Générale des Affaires Culturelles de la ville de Bordeaux

Hors collectivité :

Réseau professionnel local, national voire international, enseignement supérieur, éducation nationale, partenaires éducatifs et associatifs.

Titulaire du CA de directeur et / ou du grade de DEEA, vous avez une expérience artistique confirmée dans le domaine des arts vivants et une expérience pédagogique significative. Une expérience dans un poste équivalent de direction est souhaitée.

Force de proposition en matière pédagogique et artistique, autonome dans l'organisation de vos activités, vous devez démontrer une capacité confirmée à travailler en équipe et en transversalité, ainsi qu'à manager des enseignants, fixer des objectifs et déléguer.

Disponible, réactif et créatif, vous devez avoir une grande capacité d'écoute et de compréhension des situations pédagogiques et humaines. Une habileté dans la communication et une adaptabilité au regard des différents publics sont également nécessaires.

Membres du jury : M. Leschiera, M Pastureau, Mme Sibaï, Mme Milazzo,

Date de prise de poste souhaitée : entretiens de recrutement fin août pour une prise de poste au 1er janvier 2025.

Poste à temps complet : 35h

Nos avantages

• 35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :

• d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
• de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
• d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
• de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

Date de prise de poste souhaitée

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