Technicien de Maintenance Mécanique & Méthodes (H/F)

JR France; Brest; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une multinationale recherche un Technicien de Maintenance Mécanique & Méthodes pour son usine à Brest. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en mécanique et en conception, avec une expérience d'au moins 10 ans dans l'industrie. Les responsabilités incluent la gestion de la maintenance, l'optimisation des équipements et la formation des opérateurs. Une rémunération annuelle brute de 38K-42K € est proposée, selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 10 ans en maintenance et méthodes dans l’industrie.
• Solides connaissances en mécanique, conception, électricité, automatisme.

Responsabilités

• Élaborer, organiser et suivre les plannings d’intervention de maintenance.
• Analyser les pannes complexes et récurrentes, mettre en place des solutions durables.
• Préparer des supports pédagogiques, former les opérateurs.

Connaissances

Mécanique

Conception

Électricité

Automatisme

Anglais technique

Amélioration continue

Formation

BTS en maintenance

BTS en électrotechnique

BTS en conception

BTS en industrialisation

Outils

Office 365

SAP

AutoCAD

Description du poste

Technicien de Maintenance Mécanique & Méthodes (H/F), Brest

brest, France

Nous sommes une multinationale avec l’ADN d’une entreprise familiale, combinant le meilleur de chaque modèle : présence internationale, diversité, agilité et flexibilité dans la prise de décision, et capacité d’adaptation. Nous valorisons notre grande équipe humaine et notre engagement envers l'innovation et la technologie, ce qui se traduit par des produits de haute qualité et la pérennité de l'entreprise.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Mécanique & Méthodes (H/F) pour notre usine PERSAN France, spécialisée dans la fabrication de produits pour lave-vaisselle.

Responsabilités principales :

1. Gestion de la maintenance et des équipements :

• Élaborer, organiser et suivre les plannings d’intervention de maintenance.
• Consulter et sélectionner fournisseurs pour pièces détachées et prestataires extérieurs.
• Passer commandes, négocier et organiser les interventions.

Optimisation du fonctionnement des équipements :

• Analyser les pannes complexes et récurrentes, mettre en place des solutions durables.
• Améliorer la fiabilité des installations.
• Concevoir des pièces avec des logiciels CAO/DAO.
• Collaborer avec les constructeurs pour modifications si nécessaire.

Suivi des coûts et des stocks :

• Gérer les stocks de pièces, élaborer le budget maintenance annuel, suivre les dépenses.

Analyse et résolution de problèmes :

• Utiliser des outils d’analyse, participer à l’amélioration continue.

Coaching et formation :

• Préparer des supports pédagogiques, former les opérateurs, partager l’expertise.

Participation aux projets d’usine et innovation :

• Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges, participer à l’installation et aux essais de nouvelles machines, mettre en place pièces détachées et fiches de maintenance.

Compétences et qualifications requises :

• Solides connaissances en mécanique, conception, électricité, automatisme (un plus).
• Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, SAP) et CAO (AutoCAD).
• Connaissance des outils d’amélioration continue.
• Diplômé d’un BTS en maintenance, électrotechnique, conception ou industrialisation.
• Anglais technique lu/écrit/parlé.
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans en maintenance et méthodes dans l’industrie.
• Qualités : autonomie, organisation, rigueur, communication, esprit d’équipe, pédagogie.

Rémunération annuelle brute : 38K-42K € selon expérience et profil.