Assistant.e Ressources Humaines H / F en Alternance

MBWay; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école dynamique à Rennes propose une formation professionnalisante en alternance, permettant d'acquérir un diplôme Bac +5 tout en travaillant sur le terrain. Les étudiants intégreront une équipe RH engagée, où ils développeront des compétences clés en gestion des ressources humaines, administration, et organisation de formations. Ce programme offre une opportunité unique d'apprendre dans un environnement collaboratif, tout en acquérant une expérience précieuse dans le secteur des ressources humaines. Rejoignez-nous pour façonner votre avenir professionnel !

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office.
• Participation à la gestion des ressources humaines et à l'organisation des formations.

Responsabilités

• Gestion et développement des ressources humaines au sein du groupe.
• Suivi administratif et gestion de la paie selon le planning.

Connaissances

Pack Office (Excel)

Autonomie

Proactivité

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme Bac +5

Description du poste

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance notre école rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.

Durant votre formation, vous alternerez entre enseignements à l'école et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

La personne intégrera une équipe RH dynamique composée de six personnes. Les deux pôles de service concernés sont : Pôle Administration et Pôle Développement. Elle/Il participera à la gestion et au développement des ressources humaines au sein du groupe. Elle/Il sera amené(e) à assurer le suivi administratif ainsi que la gestion de la paie selon le planning. Une maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel en particulier), est requise. Dans un second temps, une partie du poste inclura également la gestion des formations. La personne sera amenée à participer à l'organisation des formations et à la gestion des relations avec les organismes de formation.

Compétences requises (soft skills)

• Autonomie et proactivité
• Force de proposition
• Organisation et rigueur

Permis de conduire requis.