Responsable des affaires juridiques et des assemblées

Ville de Poissy; Poissy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Poissy recherche un(e) expert(e) juridique pour assurer la sécurisation des activités et projets de la collectivité. Le candidat idéal aura une formation en droit public et une expérience confirmée. Les responsabilités incluent l'accompagnement juridique des projets, la gestion des conseils municipaux et la formation interne. Des compétences en rédaction, relationnelles et une forte disponibilité sont essentielles.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime de fin d’année

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Comité des Œuvres Sociales

Dispositif «Poissy Bien-Etre»

25 jours de congés annuels

12 RTT

Qualifications

• Formation supérieure en droit public, administration publique ou contentieux.
• Expérience confirmée en cabinet d'avocat ou dans un service juridique.

Responsabilités

• Accompagner les projets majeurs de la collectivité sur le plan juridique.
• Maintenir la sécurisation juridique des actes administratifs.
• Gérer les procédures en cours et suivre celles déléguées à des cabinets extérieurs.

Connaissances

Rigueur rédactionnelle

Aisance relationnelle

Expertise

Autonomie

Esprit d'équipe

Travail en transversalité

Formation

MASTER II en droit public

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale en charge de l’administration générale et de la modernisation, vous portez les enjeux de sécurisation juridique des activités et des projets de la collectivité et assurer la gestion et le fonctionnement du conseil municipal.

Activités principales :

• accompagner d’un point de vue juridique les projets majeurs de la collectivité : proposer les montages juridiques appropriés et identifier les risques, intervenir dans le traitement de dossiers complexes, analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux (choix de la voie amiable et / ou du recours)
• maintenir un haut niveau de sécurisation juridique des actes de la collectivité : soutenir les services dans la rédaction et le contrôle des actes administratifs, diffuser une culture juridique au sein de la collectivité, tout en sachant «vulgariser» l'information : animation de formations en interne, rédactions de notes, guides et procédures, analyse de l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité
• assurer la gestion des procédures en cours en lien avec les services concernés et suivre celles qui sont déléguées à des cabinets extérieurs : instruire et suivre les activités précontentieuses et contentieuses, rédiger des mémoires en défense, représenter la ville devant les juridictions, gérer le tableau de bord
• gérer l’organiser des conseils municipaux : élaborer le planning, relire et valider juridiquement les documents (rapports, délibérations, conventions), envoyer les convocations et les ordres du jour, assurer le suivi des instances (transmission au contrôle de légalité, publication des actes en ligne)

Profil recherché

Véritable expert(e) des questions juridiques, il(elle) doit avoir suivi une formation supérieure, type MASTER II, en droit public, administration publique ou contentieux et connaître parfaitement l'environnement territorial.

Compétences

La rigueur rédactionnelle et l'aisance relationnelle doivent être particulièrement développées. Le(la) candidat(e) possède une expérience confirmée en cabinet d'avocat ou dans un service juridique.

• Forte disponibilité et réactivité
• Expertise et autonomie réelle
• Fort esprit d'équipe et sens du travail en transversalité

L'ensemble des services de la ville, et notamment la Direction générale, le cabinet du Maire et le service des marchés publics, les tribunaux, les institutions privées spécialisées (cabinets, avocats...)

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel dans le cadre d’emplois des attachés.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + dispositif «Poissy Bien-Etre».

25 jours de congés annuels + 12 RTT + journée de solidarité + Centre de Formation Interne.

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