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Juriste Droit des Affaires - F/H

COURIR

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Le Groupe Courir, leader de la Sneaker en France, recherche un(e) Juriste Droit des Affaires pour rejoindre son équipe juridique. Vous aurez la responsabilité de rédiger et négocier des contrats, conseiller les équipes internes et participer à des projets transverses. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à une entreprise en pleine croissance tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.

Prestations

Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Paire de sneakers offerte à l’intégration
Carte fidélité salarié -25%
Carte Titre Restaurant Swile

Qualifications

  • Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires.
  • 2 à 3 ans d’expérience en entreprise, idéalement dans le secteur du retail.
  • Bon niveau d’anglais professionnel.

Responsabilités

  • Rédiger, analyser et négocier des contrats de distribution.
  • Conseiller les opérationnels en matière de droit de la consommation.
  • Participer à des projets transverses et à l’organisation de l’activité juridique.

Connaissances

Droit des contrats
Aisance relationnelle
Rigueur
Pragmatisme
Sens du service

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Courir

est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde, Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Mission

Le Groupe Courir recherche un(e) Juriste Droit des Affaires en CDI à partir de Septembre 2025 pour rejoindre l'équipe Juridique.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous êtes reconnu(e) pour être orienté solutions et pour votre posture de véritable business partner. Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective.

Vos Challenges :

Sur un périmètre riche, transverse et évolutif, vous serez amené(e) à :

  • Rédiger, analyser et négocier des contrats de distribution (commission-affiliation, master franchise);
  • Assister et accompagner les équipes internes sur les contrats fournisseurs, IT, e-commerce et marketing;
  • Conseiller les opérationnels en matière de droit de la consommation (opérations commerciales, publicité, conformité);
  • Mettre à jour et structurer les modèles contractuels et les process internes;
  • Gérer certains sujets corporate (vie sociale des sociétés du groupe);
  • Participer activement à des projets transverses et à l’organisation de l’activité juridique.
Profil
  • Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires.
  • Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en entreprise, idéalement dans le secteur du retail.
  • Vous possédez de solides compétences en droit des contrats.
  • Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
  • Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d’un bon sens du service, d’aisance relationnelle et d’une vraie capacité à travailler en équipe.
Le Processus de Recrutement :

1) Entretien avec le RRH Siège

2) Entretien avec la Responsable Juridique

Rejoindre la team Courir c’est :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
  • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
  • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
Mais c’est aussi :
  • Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai
  • Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day)
  • Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
  • Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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