Gestionnaire Santé Prévoyance Expert H / F

Crescendo Binet; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) stagiaire consultant(e) Junior pour rejoindre son département People & Change. Ce stage de 6 mois vous permettra de contribuer à des projets stratégiques pour des entreprises de premier plan. Vous travaillerez aux côtés de consultants expérimentés, en participant à l'analyse des résultats, à la création de supports de synthèse et à des recherches en R&D. Si vous êtes passionné(e) par l'analyse stratégique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à transformer les environnements de travail des plus grandes entreprises.

Qualifications

• Formation Bac+5 en commerce, ingénierie, sociologie ou psychologie.
• Capacité d'analyse et de synthèse requise.

Responsabilités

• Contribuer aux activités du département en soutien aux consultants.
• Participer à la préparation et à l'animation des échanges avec les clients.

Connaissances

Capacité d'analyse

Capacité de synthèse

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure Bac+5

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour le département People & Change un(e) stagiaire consultant(e) Junior. Au sein de Colliers International France (Levallois-Perret), le département intervient sur l'analyse stratégique et organisationnelle des plus grandes entreprises françaises ou internationales basées à Paris, l'adaptation de son environnement de travail (bureaux, technologies, modes de travail...) au regard de ses enjeux de performance, sa politique RH et ses projets de développement.

Missions principales

• Contribuer opérationnellement à l'activité du département en soutien aux Consultant.e.s, Consultant.e.s senior et Directeurrices conseil.
• Créer et assurer la pérennité du processus de mise à jour et partage de la très riche base de knowledge sur nombreuses missions et retours d'expérience menés à ce jour.
• Participer aux opérations commerciales de conquête de nouveaux projets, notamment dans le cadre de consultation.
• Contribuer à la réflexion stratégique avec les consultant(e)s seniors dans la préparation et l'animation des principaux échanges avec les comités de direction de nos client(e)s.
• Piloter la mise en œuvre de diagnostics et participer à l'analyse des résultats.
• Préparer les supports de synthèse.
• Rechercher et consolider la documentation visant à fiabiliser la réflexion (études de marché, benchmark).
• Préparer les entretiens et ateliers de travail avec les consultant(e)s Seniors dans leur animation et analyse.
• Participer à des recherches dans le cadre de notre politique de R&D.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 vous donnant une approche transversale (école de commerce, école d'ingénieur, master de sociologie, psychologie, ergonomie, formation universitaire généraliste par exemple). Une double formation intégrant une dimension veille ou métiers de la documentation serait un plus.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; une excellente maîtrise démontrée de PowerPoint serait un vrai plus.
• Maîtrise de l'Anglais oral et écrit.
• Une formation, expérience ou fort intérêt pour l'organisation interne de knowledge fera la différence.
• Type de contrat recherché : stage de fin d'études de 6 mois.