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Une banque coopérative à Paris recherche un Gestionnaire de revues de droits. Vous serez responsable de la définition des revues, de la coordination avec les équipes IT, et du suivi des campagnes de re-certification. Rejoignez un environnement professionnel épanouissant avec des perspectives de carrière diversifiées.
BRED Banque Populaire
Description de l'entreprise
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée
En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.
Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.
Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .
Et vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?
Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque Populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Pourquoi rejoindre la DSI de la BRED Banque Populaire ?
Vos missions principales seront :
Définir et planifier des revues de droits :
Coordination avec les parties prenantes :
Lancement et suivi des campagnes de re-certification :
Traitement des retours et remédiations :
Suivi et reporting :
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
Nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.