Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gérant de Magasin – Rennes – H / F

L’univers NOZ

Rennes

Sur place

EUR 25 000 - 40 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

L’univers NOZ recherche un Gérant Mandataire pour son magasin à Rennes. Ce rôle implique une gestion autonome du magasin, avec un accent sur la relation client et la gestion du personnel. Le candidat idéal aura une expérience en gestion et un bon sens commercial.

Qualifications

  • Expérience en gestion de magasin ou en management souhaitée.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer une équipe.
  • Compétences en comptabilité et en planification.

Responsabilités

  • Gestion et réception des arrivages, relation et satisfaction clients.
  • Gestion du personnel et suivi des indicateurs de performance.

Connaissances

Gestion de la surface de vente
Relation client
Gestion du personnel
Gestion des compétences

Description du poste

NOZ, % bonnes affaires – % économie circulaire, recherche ses futurs talents !

Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Rennes !

Qu’est-ce que la gérance-mandat ?

La gérance-mandat est un mode d’exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l’enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d’un accompagnement relatif à l’exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ.

Votre futur quotidien chez Noz :

80% du temps consacré au terrain :

  • Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)
  • Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)
  • Relation et satisfaction clients
  • Mise en place des actions commerciales

20% du temps consacré à la gestion

  • Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration …)
  • Gestion du personnel (planning, congés …)
  • Suivi des indicateurs et planification d’actions
  • Comptabilité
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.