Directeur (trice) des Services - UDSIS

Structures de coopération territoriale; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un collaborateur direct du Président pour piloter l'organisation territoriale et contribuer à la mise en œuvre des projets. Le candidat idéal aura une formation supérieure en économie ou droit administratif et une expérience managériale solide. Ce poste implique des responsabilités stratégiques et opérationnelles, avec un accent sur la gestion des ressources et le dialogue social.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence à dominante managériale.
• Connaissance approfondie de l'environnement territorial et des politiques publiques.
• Capacités relationnelles affirmées pour entretenir la dynamique de service.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'établissement.
• Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec le projet d'établissement.
• Animer le dialogue social et mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Capacités relationnelles

Formation

Formation supérieure en économie, droit administratif et gestion des collectivités territoriales

Description du poste

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Informations générales

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération

Fourchette indicative pour les contractuels : grille indiciaire de catégorie A + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + NBI 25 points, € brut/an.
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non renseigné

Responsabilités

Collaborateur.rice direct.e du Président et sous son autorité, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'établissement en lien étroit avec les services du Département.
Vous pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec le projet d'établissement et les déclinaisons en projets annuels et de services. Cette cohérence impliquera des échanges réguliers avec les référents techniques du Département dans le cadre d'une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens dont l'élaboration commencera dès la prise de fonctions.
Vous aurez notamment en charge le pilotage du développement de la restauration collective et de la redéfinition de l'offre sports & loisirs, dans une logique d'optimisation des ressources.
Vous animez les services, sachant faire le lien entre le niveau stratégique et le niveau opérationnel.
Vous organisez et animez le dialogue social.
Vous pilotez la mise en place d'une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Profil recherché

• Formation supérieure en économie, droit administratif et gestion des collectivités territoriales.
• Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence à dominante managériale, stratégique, organisationnelle, forte expertise RH et financière.
• Grandes capacités managériales, leadership, méthodologie et outils du management par projet et conduite de changement.
• Connaissance approfondie de l'environnement territorial, des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques et des modes de gestion du service public.
• Connaissance des règles et procédures budgétaires, comptables et fiscales.
• Capacités relationnelles affirmées pour entretenir en interne la dynamique de service engagée.