Avocat droit social h/f (remote)

JR France; Nouvelle-Aquitaine; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à taille humaine à La Rochelle recherche un avocat(e) expérimenté(e) en droit social. Le poste implique des responsabilités en conseil et contentieux, avec une orientation vers l'employeur et un environnement de travail dynamique, incluant le télétravail partiel et des formations internes.

Prestations

Télétravail partiel

Formations internes

Ambiance de travail agréable

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience en droit social.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Compétences en droit du travail et sécurité sociale.

Responsabilités

• Conseil et contentieux en droit social pour PME et ETI.
• Relations individuelles et collectives en droit du travail.
• Accompagnement des entreprises sur des volets variés.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Avocat droit social h/f (remote), Charente-Maritime (17)

Avocat(e) en Droit Social – La Rochelle (H/F)

Expérience requise : 3 à 6 ans | Cabinet à taille humaine | Collaboration libérale

Notre client est un cabinet d’avocats à taille humaine, membre d’un réseau national, recherchant un(e) avocat(e) expérimenté(e) en droit social pour rejoindre leur bureau de La Rochelle. Le poste est orienté vers l’employeur et combine conseil et contentieux auprès de PME, ETI, et groupes, tous secteurs confondus.

Responsabilités :

1. Relations individuelles & collectives : droit du travail, sécurité sociale, URSSAF
2. Accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants sur les volets conseil & contentieux en droit social.

Les activités principales incluent :

• Relations individuelles : contrats, clauses spécifiques, politiques de rémunération, départs négociés, CSE, audits sociaux, réorganisations, sécurité, télétravail, chartes internes
• Contentieux : droit du travail, sécurité sociale

L’activité est majoritairement orientée corporate à La Rochelle, avec une référente en droit social basée à Nantes. Le poste requiert autonomie et rigueur, avec 3 à 6 ans d’expérience en droit social attendus. En cas de dossiers complexes, un appui d’associés ou d’avocats seniors est prévu.

Le cadre de travail offre une bonne ambiance, une équipe dynamique, des réunions inter-bureaux tous les 2 mois, ainsi que le télétravail partiel. Des formations internes, des soft skills, et des réunions documentaires régulières (actualités juridiques, travail de groupe, échanges pratiques) sont également proposés.