ALTERNANCE - Technico-commercial H / F

Groupama-fr; Île-de-France; À distance; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et le développement personnel. Vous contribuerez au développement commercial et au pilotage d'activité dans un environnement flexible. Le poste implique des compétences en assurances et une maîtrise des outils bureautiques.

Prestations

congés payés

RTT

primes

compte épargne-temps

plan d'épargne

restaurant d'entreprise

comité d'entreprise

mutuelle

prévention

intéressement

Qualifications

• Compétences en assurances, idéalement en collectives.
• Maitrise des logiciels Word et PowerPoint.

Responsabilités

• Effectuer le processus de saisie dans sa globalité.
• Suivre les indicateurs de pilotage.
• Participer à l'émission des contrats.

Connaissances

Notion en assurances

Maitrise des logiciels bureautiques

Maitrise avancée d'Excel

Formation

école de commerce

école d'assurance

Description du poste

Contribuer avec l'équipe au développement commercial :

1. Effectuer le processus de saisie dans sa globalité.
2. Valider l'exhaustivité des paramètres nécessaires à l'étude du dossier et réclamer au courtier les éventuelles pièces manquantes.
3. Pour les dossiers de moins de 300 salariés : tarifer les régimes Frais de Santé et Prévoyance à l'aide de nos outils.
4. Pour les dossiers de plus de 300 salariés : Transmettre, après étude et analyse, les dossiers complets à la souscription pour étude.
5. Contribuer à la mise en forme des réponses adressées aux apporteurs.
6. Prévoir un créneau pour valider les dossiers avec l'inspecteur responsable en veillant au respect des délais communiqués.
7. Alimenter la base commerciale et veiller à sa mise à jour régulière.
8. En cas de réalisation du dossier, participer à l'émission des contrats, à leur validation et à leur régularisation.

Contribuer au pilotage de l'activité :

1. Suivre les indicateurs de pilotage.
2. Établir les reporting.
3. Mettre à jour les bases de données.

Vous souhaitez faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ?

Profil : école de commerce ou école d'assurance.

Compétences Techniques :

• Notion en assurances, idéalement en collectives.
• Maitrise des logiciels bureautiques Word et PowerPoint.
• Maitrise avancée d'Excel et des bases de données.

Savoir-faire et aptitudes :

• Aptitude à travailler en équipe et assurer un reporting de qualité interne/externe.
• Sens de l'organisation : respect des délais et gestion des priorités.
• Sens de l'écoute et capacité à analyser.
• Qualités rédactionnelles : concision, clarté, simplicité, orthographe.
• Adaptabilité au rythme de travail.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

• Parce que nous savons pourquoi nous agissons et prenons le temps de réfléchir pour avancer ensemble dans la bonne direction.
• Parce que nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (télétravail) et soucieux de votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Et parce que nous offrons de nombreux avantages : congés payés, RTT, primes, compte épargne-temps, plan d'épargne, restaurant d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

Informations complémentaires :

• Type de contrat : Télétravail, occasionnel, 24 mois.
• Statut : CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 4.
• Catégorie d'emploi : Non spécifiée.
• Rémunération : 20 000 à 25 000 € brut annuel.
• Management d'équipe : Non spécifié.
• Localisation : Hauts-de-Seine (92), Île-de-France, France.