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Rejoignez une entreprise innovante dans l'industrie navale, où vous aurez l'opportunité de travailler en alternance en tant qu'Ingénieur en Qualité Industriel. Ce poste vous permettra de participer à des projets passionnants, d'améliorer les processus de qualité et de collaborer avec des experts du domaine. Vous serez formé et accompagné tout au long de votre parcours, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et agréable. Si vous êtes curieux, organisé et passionné par l'amélioration continue, cette expérience enrichissante est faite pour vous.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Qualité & Progrès - Responsable performance & progrès
Détail de l'emploi :
Alternance - Ingénieur en Qualité Industriel - H/F
Basé à Lorient, le site industriel Naval Group Lorient, est dédié à l’étude, la conception et la construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2025.
Le service Qualité Production a pour mission principale de garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences contractuelles, réglementaires, légales et au référentiel qualité de Naval Group.
Rattaché(e) au Responsable Qualité Production et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Participer à la conception, à la mise en place et au suivi de formations Qualité (Chantier Ecole Qualité).
- Contextualiser la formation à l’autocontrôle et intégrer les concepts Qualité de Naval Group pour les métiers de finitions et d’armement (Mécanique, électricité, coque, chaudronnerie).
- Co-animer ces formations avec les managers auprès des personnels.
- Proposer et mettre en œuvre plusieurs actions d'amélioration continue au sein du service.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Les avantages Naval Group
Profil recherché
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s, et bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Processus de recrutement
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Ensuite, vous pourrez passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager ou notre HR Business Partner. Enfin, vous serez informé·e de notre décision finale dans les plus brefs délais. Une enquête administrative de sécurité est requise pour l’accès au site.
Expérience : Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :