Technicien sanitaire - inspecteur de salubrité H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Structures de coopération territoriale; Calais; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté urbaine recherche un Technicien sanitaire - inspecteur de salubrité pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste implique de contribuer à la protection de la santé publique, d'appliquer la réglementation et d'analyser les risques environnementaux. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac +2/3 et des compétences en médiation et analyse. Ce rôle est essentiel pour garantir un habitat sain et adapté aux citoyens.

Qualifications

• Diplôme Bac +2/3 en santé environnementale, hygiène ou équivalent.
• Connaissance des réglementations en vigueur.
• Maîtrise des techniques d'inspection et de diagnostic.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration de projets d'information et de sensibilisation.
• Instruire les demandes des habitants et évaluer les situations.
• Évaluer les risques pour la santé et la sécurité des habitants.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Médiation

Organisation

Observation

Formation

Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé environnementale

Description du poste

Technicien sanitaire - inspecteur de salubrité H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Rejoignez la Direction Habitat et Logement, une direction mutualisée et dynamique, au c½ur des enjeux de la qualité de vie de nos concitoyens. Composée de sept services experts, nous ½uvrons pour garantir un logement décent et adapté à tous, lutter contre l'habitat indigne, accompagner les ménages fragilisés, et bien plus encore. Intégrez une équipe de 9 agents passionnés et contribuez à la mise en ½uvre de notre politique communautaire de l'habitat et du logement.

Missions principales :

Participation à la politique de protection :
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets d'information et de sensibilisation.
* Formuler des avis techniques sur les projets de la collectivité.
* Participer à l'élaboration de plans de prévention et à l'évaluation des risques environnementaux et sanitaires.
* Contribuer aux programmes d'études et de suivi de la qualité des milieux.
Application de la réglementation et contrôles :
* Instruire les demandes des habitants et évaluer les situations au regard d'une enquête de terrain et de la réglementation.
* Établir des stratégies d'intervention adaptées (médiation, injonctions, verbalisations).
* Rédiger des rapports, courriers, procès-verbaux et arrêtés municipaux.
* Assurer le suivi des procédures et mettre en ½uvre des programmes de contrôles réglementaires.
* Effectuer des enquêtes, contrôles, prélèvements et analyses.
Analyse des risques et mesures correctives :
* Évaluer les risques pour la santé et la sécurité des habitants.
* Proposer et contrôler la mise en ½uvre de mesures préventives et correctives.
* Rédiger des documents administratifs (conventions, contrats, etc.).
Intervenir auprès des locataires, bailleurs, gestionnaires ou syndics afin de remédier aux manquements ou aux causes d'insalubrité dans l'habitat.

Profil recherché

- Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé environnementale, hygiène ou équivalent.
- Connaissance approfondie des réglementations en vigueur (Code de la santé publique, etc.).
- Maîtrise des techniques d'inspection et de diagnostic.
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de médiation.
- Rigueur, organisation, sens de l'observation et aisance relationnelle.
- Permis B indispensable.

CV + lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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