Médecin coordonnateur

TN France; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Saint-Etienne recherche un Médecin coordonnateur pour sa résidence Buisson. Ce poste implique la coordination des soins, l'évaluation des résidents et la supervision des pratiques gériatriques. Le candidat idéal devra posséder des compétences en gériatrie et être capable de travailler en équipe.

Qualifications

• Compétences en gériatrie souhaitées.
• Utilisation de la grille GMP.
• Utilisation du modèle PATHOS.

Responsabilités

• Contribuer aux réflexions stratégiques de la résidence.
• Élaborer et coordonner le projet de soins.
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.

Connaissances

Compétences en gériatrie

Aptitudes au travail en équipe

Outils

Grille GMP

Modèle PATHOS

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

• Médecin de 1ère classe
• Médecin de 2ème classe
• Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Etienne et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) gèrent 7 résidences pour personnes âgées (EHPAD et Résidence Autonomie). Ils recherchent un(e) Médecin coordonnateur à ETP pour la résidence Buisson.

Missions / conditions d'exercice

1. Contribuer aux réflexions stratégiques de la résidence et à la mise en œuvre d'actions, en tant que membre de l'équipe de direction.
2. Elaborer, coordonner et mettre en œuvre, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement.
3. Rendre un avis sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, et ce tout au long de la prise en charge.
4. Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux, et veiller à la bonne adaptation des prescriptions, produits, et prestations aux impératifs gériatriques.
5. Contribuer à l'adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations, aux impératifs gériatriques.
6. Evaluer et valider l'état de dépendance (GIR) des résidents, en être le garant.
7. Evaluer le niveau de soins à l'aide du Pathos.
8. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
9. Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé dans l'établissement.
10. Superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS (NETSOINS).
11. Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant la prise en charge des soins et l'état de dépendance des résidents.
12. Participer à la mise en œuvre de conventions entre le CCAS et les établissements de santé pour la continuité des soins, et à l'organisation en cas de risques exceptionnels.
13. Assurer des prescriptions en relais ou en l’absence de médecin traitant.

Profils recherchés

• Compétences en gériatrie souhaitées.
• Utilisation de la grille GMP.
• Utilisation du modèle PATHOS.
• Aptitudes au travail en équipe.