Chef de Site Sécurité Incendie H/F - Aéronautique et aérospatial

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale reconnue dans le domaine de la sécurité recherche un Chef de Site Sécurité Incendie à Toulouse. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de l'encadrement des collaborateurs et de la gestion des plannings. Ce poste requiert un leadership affirmé et une bonne connaissance des enjeux opérationnels.

Qualifications

• Bonne connaissance des réalités terrain et des enjeux opérationnels.
• Une première expérience managériale minimum (formelle ou informelle) est un atout.

Responsabilités

• Coordonner les équipes sur le terrain et garantir la qualité des prestations.
• Gérer les plannings, remplacements et priorités quotidiennes.
• Veiller au respect des procédures internes et obligations réglementaires.

Connaissances

Leadership

Organisation

Pédagogie

Rigueur

Esprit d'initiative

Description du poste

Chef de Site Sécurité Incendie H/F - Aéronautique et aérospatial, Toulouse

Ajoutée le 16/05/2025

• Expert mondialement reconnu dans le domaine de la sécurité
• Groupe international, stable et structuré

Ce client est un acteur international de référence dans le domaine de la sécurité, du secours et de la gestion des risques. Depuis plusieurs décennies, il intervient aux côtés de grands industriels et d'institutions publiques, notamment sur des sites sensibles et stratégiques tels que ceux de l'aéronautique, de la chimie ou de l'énergie.

• Coordonner les équipes sur le terrain et garantir la qualité des prestations délivrées ;
• Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;
• Assurer le lien entre la direction et les équipes opérationnelles ;
• Gérer les plannings, remplacements et priorités quotidiennes ;
• Veiller au respect des procédures internes, règles QHSE et obligations réglementaires.

Profil recherché

• Bonne connaissance des réalités terrain et des enjeux opérationnels ;
• Leadership affirmé, sens de l'organisation, pédagogie et rigueur ;
• Capacité à prendre du recul, arbitrer et fédérer ;
• Une première expérience managériale minimum (formelle ou informelle) est un atout ;
• Esprit d'initiative, force de proposition et orientation client.