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Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chargé de la tarification et du contrôle financier des établissements associatifs habilités. Vous serez responsable de la tarification et du contrôle budgétaire des établissements de protection de l'enfance. Ce poste offre des avantages tels que télétravail et formation continue.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Conditions d'emploi
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Temps de travail : Temps complet.
Description de la collectivité
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Elle mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents.
Présentation de la mission
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer le repérage de l'enfance en danger, la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre de la politique d'évaluation. Elle accompagne aussi les familles pour prévenir les risques et protège, accompagne, et prend en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Poste proposé
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chargé de la tarification et du contrôle financier des établissements associatifs habilités F/H (Titulaire ou Contractuel, CDD 3 ans).
Intégré au sein de l'un de nos Espace Départementaux des Solidarités, vous serez responsable de la tarification et du contrôle budgétaire des établissements et services associatifs relevant de la protection de l'enfance et de la jeunesse. Vos missions incluront :
Rémunération : selon profil et expérience, en fonction du traitement indiciaire ou grille indiciaire ajustée.
Avantages : aménagement du temps de travail, congés, télétravail, restauration, remboursement Navigo, mutuelle, prestations sociales, formation continue, parc de véhicules.
Profil recherché
Formation : Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG).
Expérience : en comptabilité, tarification et contrôle.
Compétences : connaissance du secteur de la protection de l'enfance, maîtrise du logiciel Solatis, bonnes capacités de communication et d'écoute active.