Responsable Gestionnaire Frais de Santé - Vesoul H / F

Page Personnel; Illkirch-Graffenstaden; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur de la mutualité recherche un Responsable Gestionnaire Frais de Santé passionné par le management d'équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition des objectifs, de la supervision des activités et de la formation des collaborateurs. Vous aurez également la charge de gérer les plannings et les formations, tout en veillant à la qualité et à l'efficacité des services. Si vous êtes un leader naturel avec une expérience dans le secteur assurantiel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à son succès dans la région Grand-Est.

Prestations

Participation et intéressement

Mutuelle prise en charge à 80%

75% de prise en charge des transports en commun

Statut Cadre, 216 jours

Retraite supplémentaire

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le secteur assurantiel.
• Compétences en analyse et amélioration de la qualité.

Responsabilités

• Définir des objectifs et contrôler les tableaux de bord.
• Organiser et gérer les plannings et congés du personnel.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Analyse des résultats

Formation du personnel

Gestion des conflits

Formation

Diplôme dans le domaine des assurances

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

Le poste de Responsable Gestionnaire Frais de Santé - Vesoul H / F

Vos missions seront les suivantes :

Management du service :

1. Définir des objectifs, contrôler les tableaux de bord et analyser les résultats.
2. Animer et superviser les activités du service.
3. Former les collaborateurs aux savoir-faire nécessaires, en respectant les bonnes pratiques et normes de qualité.

Management des ressources humaines :

1. Organiser et gérer les plannings, les congés et les formations, réaliser les entretiens annuels d'évaluation.
2. Définir les besoins en formation du personnel.
3. Recruter le personnel.

Conduite et suivi des activités :

1. Définir et veiller au respect des procédures.
2. Répartir les missions et tâches du service.
3. Superviser l'organisation des activités.
4. Gérer les difficultés, conflits ou dysfonctionnements.
5. Animer des groupes de travail pour développer les activités du service.

Suivi qualité :

1. Créer ou développer des outils de contrôle (tableaux de bord).
2. Améliorer la qualité, l'efficacité et la réactivité du service.

Avantages :

• Participation et intéressement.
• Mutuelle prise en charge à 80%.
• 75% de prise en charge des transports en commun.
• Statut Cadre, 216 jours.
• Retraite supplémentaire.

Le profil recherché :

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Pour prétendre à ce poste, vous devrez :

1. Être idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine des assurances.
2. Avoir une première expérience en management d'équipe dans le secteur assurantiel.
3. Avoir de bonnes qualités managériales et d'écoute.
4. Faire preuve de leadership.

L'entreprise :

Notre client est un acteur majeur de la mutualité dans la région Grand-Est.

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Gestionnaire Frais • Illkirch-Graffenstaden, Bas-Rhin, France