Agile Master H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

A growing company in Nantes is seeking an Agile Master to lead Agile practices and project execution. You will work closely with teams to ensure effective collaboration and project success, fostering a culture of continuous improvement. Ideal candidates have at least 3 years of experience in Agile project management and strong communication skills.

Qualifications

• Minimum 3 years experience in Agile project management.
• Good knowledge of project management and lifecycle phases.

Responsabilités

• Coordinate all phases and work for project success.
• Facilitate collaboration among stakeholders.
• Encourage team continuous improvement.

Connaissances

Communication

Collaboration

Outils

Scrum

Kanban

Lean

Description du poste

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un(e) Agile Master pour son Agence Nantaise. Vous avez l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir techniquement.

Vous prenez en charge la mise en place de l’agilité telle que définie, réalisée soit chez nos clients à Nantes ou directement depuis nos locaux à Saint Herblain.

Vous coordonnez l’ensemble des phases et des travaux permettant le succès des projets qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de l’exécution des projets auprès de nos clients, dans un esprit collaboratif.

• Accompagner les membres de l'équipe agile en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité
• S'assurer avec l'équipe de l'efficacité et de la bonne compréhension des rituels définis pour les besoins de l'équipe
• Aider le PO à définir efficacement l'Objectif de Produit et à gérer efficacement son Product Backlog
• Encourager une planification du delivery Produit de manière empirique
• Faciliter la collaboration des parties prenantes, selon les demandes ou les besoins, tout en veillant à garder un environnement propice à l’efficacité
• Accompagner, former et encadrer l'organisation dans son adoption de l’Agilité
• Encourager l’équipe à s’améliorer de manière continue

Qui êtes-vous ?

Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur du pilotage de projets en Agilité.

Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet et maîtrisez le cycle de vie d’un projet et ses différentes phases.
Vous disposez d’un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et d’un sens du service.

Vous maîtrisez les pratiques agiles telles que Scrum, Kanban, Lean.

Déroulement du processus de recrutement :

Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.

Quel est notre processus ?

• Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
• Ensuite, Romain et/ou Anthony valideront votre niveau technique
• Enfin, une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes !