Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

ASS L'EBENE; Lhommaizé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ÉBÈNE recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale pour son Institut Médico Educatif. Vous serez en charge d'accompagner les usagers dans leur démarche éducative et sociale, en favorisant leur inclusion. Ce poste nécessite un diplôme d'État de CESF et une expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Diplôme d'État de CESF requis.
• Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne pour résoudre divers problèmes.
• Prévenir les risques d'exclusion sociale et aider à retrouver autonomie.
• Mener les projets confiés par la cheffe de service.

Connaissances

Techniques d'animation de réunion

Maîtrise des outils bureautiques

Compétences rédactionnelles

Connaissance du secteur médico-social

Évaluation des besoins des usagers

Formation

Diplôme d'État de CESF ou équivalent

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

DescriptionL'ÉBÈNE recrute 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour son Institut Médico Educatif LEOPOLD HEDER. Prise de poste : juin 2025 Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Définition du métier: Le conseiller en économie sociale et familiale au sein de l'IME contribue à l'accompagnement social, administratif et professionnel des publics accueillis en favorisant l'ouverture et l'inclusion vers le milieu ordinaire. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les usagers dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux.), Prévenir les risques d'exclusion sociale de ces personnes et les aider à retrouver une autonomie et un équilibre de vie Accompagner les usagers dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion Apporter son expertise sociale, tant dans l'évaluation des situations que dans l'accompagnement des personnes (projet d'accompagnement personnalisé) et des structures selon le parcours proposé Mener les projets confiés par la cheffe de service COMPETENCES : Intérêt particulier pour l'inclusion en milieu ordinaire Techniques d'animation de réunion et de communication Maîtrise des outils bureautiques Bonnes compétences rédactionnelles Connaissance du montage des dossiers MDPH Connaissance du handicap mental Connaissance du secteur médico-social Evaluation des besoins des usagers Conduite de projet individuel Lois relatives à la prise en charge des personnes adultes en situation de handicap QUALITES : Capacité d'écoute, de mise en confiance, d'analyse Autonomie en sachant analyser et rendre compte des situations Qualités relationnelles (privilégier la participation active et permanente des usagers, favoriser l'émergence de leurs potentialités) Capacités d'organisation et de planification, à travailler en réseau et en équipe Rigueur dans la gestion de l'administratif, des dossiers Adaptabilité Aisance relationnelle CONDITIONS D'ACCES : Avoir le diplôme d'État de CESF ou diplôme équivalent Être titulaire du permis B Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap CONDITIONS D'EXERCICE : Respect des obligations de discrétions et de confidentialité

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)