Directeur de magasin H/F

JD Sports France; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour devenir le leader d'un magasin JD Sports en France. Vous serez responsable de la performance du magasin, de la gestion des équipes et de l'atteinte des objectifs commerciaux. Si vous êtes un leader naturel avec un bon sens de l'organisation, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par la mode sportive.

Qualifications

• Responsable, organisé, et leader naturel.
• Doit gérer les ressources humaines et l'activité du magasin.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du magasin et animer les équipes.
• Gérer les ressources humaines et assurer le bon fonctionnement opérationnel.
• Surveiller la concurrence et maintenir la propreté du magasin.

Connaissances

Leadership

Organizational Skills

Team Management

Analytical Skills

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports est le leader incontesté de la mode sportive au Royaume-Uni. Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être présents à vos côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année.

Notre conquête repose sur 4 valeurs :

1. #1 ÉQUIPE : L'union fait la force! Nous travaillons ensemble, dans l'entraide et la solidarité.
2. #2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous!
3. #3 PASSION : Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.
4. #4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté!

TES MISSIONS :

En véritable leader, tu pilotes l'ensemble du magasin.

Tes objectifs incluent :

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du chiffre d'affaires, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT, etc.), reporting de l'activité.
• Surveiller la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets.
• Animer tes équipes : présence sur le terrain, développement, ouvertures et fermetures du magasin, briefings, délégation, gestion des litiges clients.
• Gérer les ressources humaines : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, développement des compétences, entretiens annuels, plannings, conformité légale.
• Maintenir la propreté et l'attractivité du magasin : merchandising, rangement, nettoyage.
• Assurer le bon fonctionnement opérationnel : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion de la caisse, commandes.

Tout cela, dans la bonne humeur!

TON PROFIL :

Responsable, organisé, tu sais où tu vas et comment y parvenir. Leader naturel, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes. Tu as un œil partout : collaborateurs, chiffres, environnement… rien ne t’échappe. Travailleur dans l’âme et meneur d’hommes, tu fais tout ton possible pour atteindre et fédérer autour de tes objectifs.

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.