Chargé(e) de Mission Logistique (h/f)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Brie-Comte-Robert en tant que Chargé(e) de Mission Logistique. Vous serez au cœur de l'amélioration continue, collaborant avec divers services pour optimiser la performance logistique. Votre rôle inclura la formation des utilisateurs et l'audit des processus opérationnels. Cette position vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et engagé, au sein d'une entreprise qui valorise l'égalité des chances et l'innovation. Si vous êtes passionné par la logistique et désireux de faire la différence, cette offre est faite pour vous!

Prestations

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au titre de transport

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits vendus

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en environnement logistique de distribution.
• Connaissances avancées des systèmes ERP et WMS.

Responsabilités

• Améliorer la performance logistique en appliquant les démarches QSE.
• Former les utilisateurs sur les outils et processus logistiques.

Connaissances

Amélioration continue

Orientation client

Analyse des besoins

Capacité rédactionnelle

Pédagogie

Formation

Bac+2 à Bac+5 en logistique

Outils

SAP

WMS (Manhattan)

Pack Office (Excel)

Description du poste

La plateforme logistique POINT.P de Brie-Comte-Robert (77) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission Logistique.

Votre mission principale

Sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue, et en lien avec les différents managers et collaborateurs du site, vous serez un acteur clé de l’amélioration de la performance logistique.

Vous interviendrez dans une logique de sécurité, de qualité, de propreté et d'efficacité, en appliquant les démarches QSE et 5S.

Voici un aperçu de votre quotidien :

• Monter en compétences et rendre autonomes les utilisateurs sur les solutions mises en place ;
• Participer activement à la diffusion de la culture de l'amélioration continue ;
• Auditer, améliorer et formaliser les processus opérationnels ;
• Accompagner et former les utilisateurs sur les outils et processus ;
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la DSI et des services supports sur les outils informatiques (ERP, WMS, WCS, etc.) ;
• Identifier les irritants, analyser les besoins d’amélioration exprimés par les utilisateurs ;
• Définir et mettre en œuvre les plans d’amélioration, en lien avec les différents services, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais ;
• Appliquer la démarche PDCA (Planifier, Réaliser, Contrôler, Corriger).

Profil recherché :

Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en logistique (ou équivalent)
• Expérience : 2 à 5 ans en environnement logistique de distribution (alternance comprise)
• Logiciels : connaissances avancées des systèmes ERP (SAP), WMS (Manhattan)/WCS, Pack Office (niveau avancé Excel) ;
• Qualités : orientation client, rigueur, force de proposition, travail d'équipe, culture de l'amélioration continue, capacité rédactionnelle, pédagogie, autonomie et réactivité.

Rejoignez-nous!
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature!

Vous rejoindrez l’équipe d’Hervé, notre Responsable Amélioration Continue, dans une ambiance conviviale et soudée où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous.

POINT.P, enseigne duGroupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ?Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ?Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ?Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
• Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
• Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
• Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Envie de rejoindre un groupe solide où la convivialité et l’exigence sont les moteurs de notre réussite commune ? Postulez dès maintenant !

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par notre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)