PN ANFSI 92 - Designer

Agence du numérique des forces de sécurité intérieure; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une agence innovante dédiée à la sécurité intérieure. Ce poste implique l'optimisation des sites et applications pour les utilisateurs, en mettant l'accent sur l'accessibilité et l'ergonomie. Vous serez chargé d'analyser les besoins des utilisateurs, de réaliser des tests et d'élaborer des prototypes cliquables. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la sécurité publique. Si vous êtes passionné par le numérique et souhaitez faire la différence dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible

25 jours de congés annuels

22 jours de RTT

Formation continue

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Compétences requises en informatique et en gestion de projet.
• Capacité à travailler en équipe et à analyser les besoins des utilisateurs.

Responsabilités

• Optimisation des sites Internet/Intranet pour la sécurité intérieure.
• Réalisation de tests utilisateurs et analyse des besoins.

Connaissances

Informatique - Bureautique

Compétences juridiques

Compétences budgétaires et comptables

Travail en équipe

Analyse

Rédaction

Gestion de projet

Créativité

Sens des relations humaines

Adaptabilité

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Outils de prototypage

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP: 3


Vos activités principales:

La mission principale est l’optimisation des sites Internet/Intranet et des applications mobiles à destination des personnels de la sécurité intérieure en tenant compte des besoins des utilisateurs. Cette mission implique une mise au point multicritère permettant de répondre à une meilleure accessibilité. Il est nécessaire d’analyser les blocages rencontrés et travailler de manière itérative (mise en service puis évaluation) afin d’améliorer l’ergonomie et la simplicité d'utilisation.

Plus particulièrement, pour la réalisation de cette mission, le titulaire du poste:
- Identifie les principaux enjeux auxquels doit répondre l’application ou le site web;
- Réalise des tests et des études auprès des utilisateurs cibles;
- Analyse les besoins et élabore le profil des utilisateurs;
- Crée les cas d’utilisation de nature à générer de la satisfaction utilisateur;
- Analyse et adapte son projet en conformité avec la charte graphique du ministère et de l’état français;
- Propose des maquettes et des prototypes cliquables;
- Spécifie les maquettes retenues à destination des développeurs;
- Mène des tests utilisateurs, évalue la pertinence et l’efficacité des solutions délivrées;
- Accompagne ponctuellement la section ou le bureau sur la production d’éléments de communication.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques
Chef du Département des Terminaux Sécurisés (DTS) – chef de la Section Mobilité Néo (SMN)
Date limite de candidature: 31/12/2025

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger - niveau pratique - requis
- Savoir gérer un projet - niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Créativité - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
- Maitrise de la langue anglaise - niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en sécurité - niveau initié - requis
- Savoir communiquer - niveau pratique - requis
- Avoir une conscience professionnelle - niveau pratique - requis

Vos perspectives:

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Localisation administrative / Affectation:

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux


Localisation géographique :

1 boulevard Louise Michel – 92240 MALAKOFF

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERNUM035
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : SIC003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Il est attendu une forte capacité d'adaptation et de travail en autonomie. Une connaissance de l’écosystème du logiciel libre est un plus (95% de l’environnement numérique de travail du gendarme est basé sur un socle logiciel libre). Une grande discrétion est demandée en raison des sujets traités.
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences:

[e-mail]

Tel: [phone]
Tel: [phone]
Tel: [phone]


Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 30/09/2025

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