Alternant Chargé de développement Ressources Humaines - Paris H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de premier plan dans l'industrie optique et optoélectronique cherche un Alternant Chargé de développement Ressources Humaines. Dans ce rôle dynamique, vous contribuerez à l'élaboration de programmes de formation et au développement de la marque employeur. Avec une équipe engagée et des projets innovants, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion des talents et en communication. Rejoignez une entreprise qui valorise la science et la recherche, et participez à des initiatives passionnantes qui façonnent l'avenir des ressources humaines.

Qualifications

• Contribuer à l'élaboration de programmes de formation.
• Animer la communauté d'apprenants et gérer des projets RH.

Responsabilités

• Animer des actions de communication pour promouvoir l'offre de formations.
• Accompagner les équipes RH dans l'utilisation de la plateforme de formation.

Connaissances

Développement des talents

Gestion de projet

Communication

Utilisation de plateformes de formation

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines ou domaine connexe

Outils

CurioZ

LinkedIn Learning

Jobteaser

Welcome to the Jungle

Description du poste

Alternant Chargé de développement Ressources Humaines - Paris H/F, Paris

Tu es intéressé(e) par les enjeux d'attractivité, de fidélisation et de développement des talents ?

Tu recherches une alternance à partir de septembre 2025 ?

Si ces questions t’inspirent, nous te proposons de rejoindre ZEISS France en tant qu’Alternant Chargé de développement Ressources Humaines H/F.

ZEISS est l’un des leaders mondiaux de l’industrie optique et optoélectronique, porté par plus de 47 000 collaborateurs à travers le monde. Depuis plus de 175 ans, les équipes du groupe conçoivent, produisent et commercialisent des solutions innovantes en optique de précision, allant du microscope électronique aux planétariums.

Le Groupe ZEISS est intégralement détenu par la fondation allemande Carl Zeiss, ayant pour but la promotion de la science et de la recherche. Cet actionnaire unique garantit à l’entreprise une stabilité et une vision à long terme.

Répartis sur plusieurs sites à taille humaine, les 1 000 collaborateurs de ZEISS en France sont mobilisés autour de 5 activités : Microscopie, Technologies Médicales, Verres ophtalmiques, Métrologie Industrielle et Optiques grand public.

Tu souhaites en savoir plus sur la culture et le quotidien chez ZEISS ? Découvre notre page sur Welcome to the Jungle !

Être Alternant Chargé de développement Ressources Humaines H/F chez ZEISS :

Rattaché(e) à la Responsable Développement Ressources Humaines France, tes activités s’articuleront autour de deux grands axes : Learning & Development et Talent Attraction :

1. Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de programmes de formation et de développement en fonction des priorités stratégiques, en étant force de proposition.
2. Animer la communauté d’apprenants via des actions de communication et d'accompagnement ciblées (promotion de notre offre de formations, curation de contenus de formation, etc.).
3. Accompagner les salariés, les managers, et les équipes RH dans la prise en main de notre plateforme de formation CurioZ, ainsi que de nos plateformes partenaires (LinkedIn Learning, etc.).
4. Réaliser des reportings sur l’usage de notre plateforme de formation.
5. Participer au développement de notre marque employeur sur les réseaux sociaux, les jobboards et médias employeurs (Jobteaser, Welcome to the Jungle, Indeed, Glassdoor, etc.).
6. Animer la communauté des alternants (recrutement, suivi, organisation de temps forts).
7. Gérer et optimiser l’intranet ZEISS pour la France en collaboration avec différentes équipes locales et au niveau du groupe (projet employee portal 2.0).

En fonction de l'actualité et de tes envies, tu pourras contribuer à d'autres projets RH (exemple : projet Data RH/SIRH).