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Un leader dans le secteur de l'eau recherche un Chef de Projets pour piloter des projets de construction en Guadeloupe. Vous serez responsable de la conduite intégrale des projets, garantissant sécurité, qualité et respect des délais. Ce poste offre une rémunération compétitive avec des primes et des avantages sociaux, ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Petit-Bourg, Guadeloupe | Zone Caraïbes & Océan Indien(possibilité d'être basé à Saint-Martin)
Rejoignez Saur International et intégrez la Business Unit Caribbean & Indian Ocean (C&IO), en charge des territoires ultra-marins français ainsi que de leurs voisins internationaux.
Mission : Rattaché(e) au Responsable Travaux Guadeloupe, vous êtes le pilote de projets de construction d’installations de traitement des eaux (eaux usées, eau potable ou eau de process).
À la croisée des enjeux techniques, humains et environnementaux, vous garantissez la bonne exécution de chaque projet, dans le respect des engagements de sécurité, qualité, coûts et délais.
Diplômes / QualificationsDe formation supérieure Bac +5 (ou expérience équivalente).
Expériencevous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets en phase Réalisation dans le secteur du traitement de l’eau, en France et/ou à l’international.
Vousêtes reconnu(e) pour votre:
Permis B obligatoire.
Poste soumis aux découchés
Déplacements : Fréquent,sur l’ensemble de la zone Caraïbes (Antilles françaises, Guyane, zones internationales) ainsi qu'unemobilité ponctuelle sur l’océan Indien est également envisageable selon les besoins des projets.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 39 695et 70 000euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )
- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.