Chef de projet IA Outils SI et Méthodes (H/F)

TN France; Mainvilliers; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une aventure technologique vous attend dans un département dynamique, où vous serez le chef de projet IA. Votre mission consistera à imaginer et déployer des solutions innovantes qui transformeront le quotidien des agents. En collaborant avec l'équipe d'innovation, vous simplifierez les processus et automatiserez les tâches, tout en garantissant la fiabilité des outils déployés. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration des services publics grâce à l'innovation numérique. Rejoignez une équipe soudée et engagée, prête à relever les défis du numérique tout en veillant à la sécurité et à la conformité.

Prestations

Télétravail

Horaires de travail flexibles

Assurance maladie complémentaire

Formations professionnelles

Événements d'entreprise

Soutien à la santé mentale

Forfait mobilité durable

Équipements technologiques de pointe

Tickets restaurant

Qualifications

• Connaissance des outils d'IA générative comme ChatGPT.
• Compétences en architecture SI et gestion de projet.

Responsabilités

• Imaginer et déployer des solutions innovantes pour les équipes.
• Rédiger des spécifications techniques et former les utilisateurs.

Connaissances

Outils d'IA générative

Architecture SI

RPA et automatisation

Gestion de projet

Outils

n8n

Description du poste

Chef de projet IA Outils SI et Méthodes (H/F), Mainvilliers

Mainvilliers, France

Le Département d'Eure-et-Loir recherche un expert curieux et passionné par l'innovation numérique, prêt à rejoindre une aventure technologique ambitieuse. Ce poste ne se limite pas à du paramétrage classique : ici, vous donnerez vie aux outils d’IA qui amélioreront concrètement le quotidien de nos agents et, par extension, des habitants du département.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En tant que chef de projet IA, vous serez au cœur de l’écosystème numérique départemental. Votre rôle principal : imaginer, structurer et déployer des solutions innovantes qui rendent service aux équipes terrain. Chaque jour, vous collaborerez avec la direction de l’innovation pour identifier des cas d’usages métiers pertinents, toujours dans une logique très concrète : simplifier les process, automatiser les tâches chronophages, et créer des outils intuitifs. Vous rédigerez des spécifications techniques claires, proposerez des solutions qui tiennent la route (et le budget !), et assurerez leur mise en œuvre de A à Z. Vous aurez aussi l’occasion de former les utilisateurs, histoire qu’ils soient parfaitement à l’aise avec les outils déployés.

Vous plongerez également dans le monde du RPA (Robotic Process Automation), avec pour mission de mettre en place des solutions no-code/low-code qui vont véritablement fluidifier les opérations. Rien ne vous échappe : de la rédaction de la doc technique jusqu’aux tests en condition réelle, vous êtes le garant de la fiabilité et de la durabilité des solutions.

Et parce que le numérique évolue vite (et qu’on adore ça), vous aurez un vrai rôle de veille technologique : surveiller les tendances IA, tester des outils prometteurs, anticiper les évolutions réglementaires avec le DPO… Vous serez l’un des moteurs de l’innovation, tout en gardant toujours en tête la sécurité du SI et la conformité.

Dans cette aventure, vous ne serez pas seul. Vous rejoindrez une équipe soudée, conviviale, avec des collègues aux profils variés (développeurs, chefs de projet, experts métiers) qui aiment partager leurs savoir-faire autour d’un café (ou d’un tableau blanc).

Vos compétences utiles :

Pour briller dans ce poste, mieux vaut avoir quelques cartes en main : une bonne connaissance des outils d’IA générative (ChatGPT, Mistral AI, ou autre), des bases solides en architecture SI, une appétence pour les outils RPA et d’automatisation type n8n… Et bien sûr, des réflexes de gestion de projet : planning, budget, qualité, vous connaissez la chanson. Vous êtes rigoureux, autonome, mais toujours partant pour brainstormer avec l’équipe. Vous aimez expliquer clairement ce que vous faites, rédiger des docs carrées, et former vos collègues avec patience et pédagogie. Le petit plus ? Être à l’aise en animation d’ateliers ou de réunions.

Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes porté par la certitude que chaque ligne de code, chaque choix technologique, chaque solution digitale peut redessiner l’expérience citoyenne et réinventer le service public, alors ce poste transcende la simple fiche de poste. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
  
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
  
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation
  

Job Description
Le Département d'Eure-et-Loir recherche un expert curieux et passionné par l'innovation numérique, prêt à rejoindre une aventure technologique ambitieuse. Ce poste ne se limite pas à du paramétrage classique : ici, vous donnerez vie aux outils d’IA qui amélioreront concrètement le quotidien de nos agents et, par extension, des habitants du département.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de file de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :

En tant que chef de projet IA, vous serez au cœur de l’écosystème numérique départemental. Votre rôle principal : imaginer, structurer et déployer des solutions innovantes qui rendent service aux équipes terrain. Chaque jour, vous collaborerez avec la direction de l’innovation pour identifier des cas d’usages métiers pertinents, toujours dans une logique très concrète : simplifier les process, automatiser les tâches chronophages, et créer des outils intuitifs. Vous rédigerez des spécifications techniques claires, proposerez des solutions qui tiennent la route (et le budget !), et assurerez leur mise en œuvre de A à Z. Vous aurez aussi l’occasion de former les utilisateurs, histoire qu’ils soient parfaitement à l’aise avec les outils déployés.

Vous plongerez également dans le monde du RPA (Robotic Process Automation), avec pour mission de mettre en place des solutions no-code/low-code qui vont véritablement fluidifier les opérations. Rien ne vous échappe : de la rédaction de la doc technique jusqu’aux tests en condition réelle, vous êtes le garant de la fiabilité et de la durabilité des solutions.

Et parce que le numérique évolue vite (et qu’on adore ça), vous aurez un vrai rôle de veille technologique : surveiller les tendances IA, tester des outils prometteurs, anticiper les évolutions réglementaires avec le DPO… Vous serez l’un des moteurs de l’innovation, tout en gardant toujours en tête la sécurité du SI et la conformité.

Dans cette aventure, vous ne serez pas seul. Vous rejoindrez une équipe soudée, conviviale, avec des collègues aux profils variés (développeurs, chefs de projet, experts métiers) qui aiment partager leurs savoir-faire autour d’un café (ou d’un tableau blanc).

Profil

Vos compétences utiles :
Pour briller dans ce poste, mieux vaut avoir quelques cartes en main : une bonne connaissance des outils d’IA générative (ChatGPT, Mistral AI, ou autre), des bases solides en architecture SI, une appétence pour les outils RPA et d’automatisation type n8n… Et bien sûr, des réflexes de gestion de projet : planning, budget, qualité, vous connaissez la chanson. Vous êtes rigoureux, autonome, mais toujours partant pour brainstormer avec l’équipe. Vous aimez expliquer clairement ce que vous faites, rédiger des docs carrées, et former vos collègues avec patience et pédagogie. Le petit plus ? Être à l’aise en animation d’ateliers ou de réunions.

Informations contractuelles

Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes porté par la certitude que chaque ligne de code, chaque choix technologique, chaque solution digitale peut redessiner l’expérience citoyenne et réinventer le service public, alors ce poste transcende la simple fiche de poste. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
  
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
  
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation
  

Requirements
Vos compétences utiles : Pour briller dans ce poste, mieux vaut avoir quelques cartes en main : une bonne connaissance des outils d’IA générative (ChatGPT, Mistral AI, ou autre), des bases solides en architecture SI, une appétence pour les outils RPA et d’automatisation type n8n… Et bien sûr, des réflexes de gestion de projet : planning, budget, qualité, vous connaissez la chanson. Vous êtes rigoureux, autonome, mais toujours partant pour brainstormer avec l’équipe. Vous aimez expliquer clairement ce que vous faites, rédiger des docs carrées, et former vos collègues avec patience et pédagogie. Le petit plus ? Être à l’aise en animation d’ateliers ou de réunions.