Responsable Service Enfance Jeunesse H/F

TN France; Marseille; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique recherche un Responsable Service Enfance Jeunesse pour piloter l'animation territoriale en région PACA. Ce poste requiert une expérience significative dans le secteur, des compétences en management, ainsi qu'une capacité à gérer des projets et des budgets. Vous serez chargé de définir la stratégie et de mobiliser les acteurs autour des projets. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Complémentaire santé

Prime familiale

Prime ancienneté

Prime de reconstitution de carrière

CSE

Accord télétravail

Qualifications

• Expérience significative dans l'animation et en qualité de responsable.
• Minimum 5 ans comme responsable de secteur ou service.
• Permis B obligatoire pour déplacements régionaux.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie du secteur et les projets de développement.
• Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur.
• Manager l’équipe du secteur et transmettre les informations au service RH.

Connaissances

Capacité d’analyse

Organisation

Autonomie

Négociation

Innovation

Travail en équipe

Communication

Rédaction

Formation

DESJEPS

DEJEPS

Bac

Outils

Excel

Description du poste

Responsable Service Enfance Jeunesse H/F, Marseille

Marseille, France

Le poste

La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, une activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe.

Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement. Vous contribuez au bon fonctionnement du secteur en pilotant l'activité et en développant la région PACA.

Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable pour répondre aux diverses missions et situations quotidiennes.

Le secteur animation territoriale est implanté dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes, couvrant :

• Accueils périscolaires et extrascolaires
• Accueils jeunes
• Séjours pour enfants et jeunes
• Établissements Accueil Jeunes Enfants

Les missions principales :

1. Définir et piloter la stratégie du secteur et les projets de développement en accord avec la Déléguée Régionale.
2. Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre.
3. Représenter l’UFCV et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et collectivités autour des projets.
4. Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur.
5. Répondre à des appels d’offres et appels à projets, suivre les conventions.
6. Manager l’équipe du secteur et transmettre les informations au service RH.
7. Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions.

Conditions et avantages :

Déplacements fréquents en région, disponibilité certains weekends. Convention ECLAT, indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre. Organisation du travail : cadre forfait jour (209 jours, selon accord UFCV). Salaire annuel brut : 36K à 38K selon expérience. Avantages : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE. Accord télétravail et forfait jour.

Profil recherché :

Formation : DESJEPS, DEJEPS ou Bac.

Compétences :

• Capacité d’analyse, propositions, organisation, adaptation, autonomie, négociation, innovation, travail en équipe, communication, rédaction.
• Maîtrise des réponses à appels d’offres, gestion financière, dispositifs liés à l’enfance, la jeunesse, la petite enfance.
• Connaissance des dispositifs de financement CAF, CTG, CD, JS. Maîtrise des outils informatiques : Excel, rapports, dossiers, formules, graphiques.
• Connaissance du droit du travail, gestion budgétaire, analyse de données, rédaction de rapports.
• Savoir mettre en place, sécuriser, contrôler les procédures administratives.

Expérience supplémentaire :

• Expérience dans l’animation enfance-jeunesse ou auprès des seniors.
• Plus de 3 ans en encadrement avec management, projets, budgets.
• Aisance avec les élus, collaboration institutionnelle.

Permis B obligatoire pour déplacements régionaux. Minimum 5 ans comme responsable de secteur ou service.

Nous invitons à transmettre votre lettre de motivation et à répondre aux questions proposées.