Un(e) Responsable de Régie Technique (H/F)

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dans le Loiret recrute un Responsable de Régie Technique pour gérer les équipes techniques municipales. Vous serez en charge de l'organisation et du suivi des interventions dans divers domaines tels que la voirie et la maintenance. Ce poste requiert des compétences en management et une connaissance approfondie des règles de la fonction publique.

Qualifications

• Management d’une équipe pluridisciplinaire.
• Compétences techniques en voirie et bâtiment.

Responsabilités

• Organise et contrôle les interventions des équipes techniques municipales.
• Planifie les interventions en lien avec les priorités de la collectivité.
• Assure la bonne exécution des travaux : délais, qualité, sécurité.

Connaissances

Management

Leadership

Diplomacy

Organization

Conflict Management

Formation

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Outils

Word

Excel

Description du poste

Un(e) Responsable de Régie Technique (H/F), Loiret

Loiret, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Contrat : Oui, à titre dérogatoire pour contractuels, avec un contrat d'une durée maximale d'un an renouvelable jusqu'à 2 ans

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La mairie de La Ferté Saint Aubin recrute un(e) Responsable de Régie Technique (H/F), cadre d’emploi des Techniciens (Catégorie B) ou des Agents de Maîtrise (catégorie C confirmée). Poste à temps complet, recruté par voie statutaire ou contractuelle.

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le responsable organise, coordonne et contrôle les interventions des équipes techniques municipales (environ 25 agents) dans les domaines suivants : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique événementielle et maintenance.

Missions / Conditions d'exercice

Management et organisation du travail

• Encadrement direct des chefs de chantier et coordination des agents (suivi, accompagnement, évaluations).
• Planification hebdomadaire et mensuelle des interventions en lien avec les priorités de la collectivité.
• Suivi des absences, congés, plannings et besoins en personnel.
• Animation de réunions d’équipe et participation aux réunions de direction.

Gestion et exécution des travaux en régie

• Organisation des interventions dans les domaines techniques : voiries, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique et évènementiel.
• Coordination, planification et suivi des travaux et aménagements.
• Répartition des moyens humains et matériels selon les interventions.
• Mise à disposition et coordination des moyens techniques pour les événements municipaux.
• Gestion du parc véhicules et matériel.
• Interface avec autres services ou associations organisatrices.
• Assurer la bonne exécution des travaux : délais, qualité, sécurité.

Sécurité, prévention et qualité

• Application et contrôle des consignes de sécurité.
• Gestion des EPI, habilitations et formations techniques.
• Participation à la rédaction de procédures.

Gestion administrative et budgétaire

• Suivi des budgets de fonctionnement.
• Proposition et suivi d’opérations d’investissement.
• Suivi des sinistres en lien avec le service finances.
• Rédaction de rapports, bilans et documents techniques.

Profils recherchés

Aptitudes :

• Management d’une équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des priorités, décisions rapides, sens du service public.
• Leadership, diplomatie, écoute, organisation.
• Esprit d’initiative, adaptation, gestion des conflits.

Compétences et connaissances :

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et des règles de la fonction publique.
• Connaissance de la commande publique et des procédures budgétaires.
• Compétences techniques en voirie, bâtiment, espaces verts, réglementation, matériaux, plans.
• Gestion de chantiers et maintenance des infrastructures.
• Connaissances en hygiène, sécurité, réglementation du travail.
• Savoir lire et faire un plan (papier ou informatique).
• Rédaction de comptes-rendus et rapports d’activité.