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Une collectivité recherche un Responsable du cimetière, des élections et de l'accueil à la population. Le candidat sera chargé de la gestion des affaires funéraires et électorales, tout en supervisant l'accueil à l'Hôtel de Ville. Ce poste requiert une expérience dans une collectivité et des compétences en droit funéraire et électoral.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 1ère classe
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Un contractuel peut être recruté pour ce poste à titre dérogatoire, en attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C.
Temps de travail : Temps complet
Rattaché à la Direction juridique-population, le service population comprend 5 agents et gère :
L’agent sera principalement chargé des affaires funéraires, électorales et de l’accueil, tout en assurant des missions d’Officier d’état-civil. Il devra également remplacer le directeur juridique-population dans la gestion du service et effectuer d’autres missions selon les absences.
Sous l’autorité de la responsable du service, il s’agira notamment de :
En lien avec l’agent en charge de l’état civil, participer aux permanences et cérémonies, et suivre les procédures en leur absence.
Expérience dans une collectivité, connaissance du droit funéraire, électoral, état civil, maîtrise informatique, compétences en animation d’équipe, accueil, rédaction, organisation, discrétion et confidentialité. Utilisation des logiciels spécifiques mentionnés.