PROFESSEUR DE VIOLON - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un éducateur artistique au sein d'une école de musique dynamique, où vous aurez l'occasion de transmettre votre savoir-faire et d'encourager la créativité des élèves. Ce rôle vous permettra de participer à des projets pédagogiques enrichissants et de contribuer à l'épanouissement artistique des jeunes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe engagée et des familles, tout en jouant un rôle clé dans le rayonnement de l'établissement. Si vous êtes passionné par l'éducation artistique et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à transmettre des savoirs artistiques aux élèves.
• Compétences en organisation et en pédagogie innovante.

Responsabilités

• Enseigner selon les programmes du Ministère de la Culture.
• Collaborer avec les enseignants et les familles.

Connaissances

Organisation

Aisance relationnelle

Innovation pédagogique

Patience

Capacité d'écoute

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Sens du contact

Initiative

Formation

Diplôme en éducation ou domaine artistique

Description du poste

Voici une version améliorée de la description de poste :

Description du poste

Le poste consiste à enseigner dans le cadre des cycles pédagogiques du Ministère de la Culture, en appliquant une progression conforme aux programmes officiels. Les principales missions incluent :

• Participation aux missions d'éducation artistique
• Contribution au rayonnement de l'école de musique

Les activités essentielles comprennent :
- Transmettre son savoir-faire artistique aux élèves
- Développer la curiosité et la culture artistique
- Encourager la créativité
- Participer aux réflexions pédagogiques
- Collaborer avec les enseignants et les familles
- Initier et porter des projets pédagogiques et artistiques
- Participer au rayonnement de l'établissement

Relations fonctionnelles

Relations avec la direction, les élèves, et les parents. Possibilité de participation à des activités ponctuelles et de congés uniquement pendant les vacances scolaires.

Profil recherché

Compétences : organisation, aisance relationnelle, innovation pédagogique, patience, capacité d'écoute, adaptabilité, esprit d'équipe, sens du contact, initiative.

Postes ouverts aux grades de la Fonction Publique Territoriale, avec possibilité de recrutement en contrat pour une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.