Directeur Général Adjoint

Mission et répartition des tâches
Principales

• Représenter par délégation le Directeur Général auprès des partenaires extérieurs.
• Participer à la définition de la stratégie et de la politique de l’Entreprise.
• Coordonner et mettre en œuvre la stratégie définie par la Direction Générale.

• Etre une force de proposition pour la mise en œuvre des plans d’action en assurant la qualité des prestations.
• Optimiser la gestion financière dans l’optique de la rentabilité et de la maîtrise des risques.

• Participer à la mise en place du budget.

Assurer le volet opérationnel

• Mettre en place une structure organisationnelle des opérations.
• Mettre en place des stratégies de sécurité performantes, innovantes et adaptées à la clientèle.
• Contrôler, suivre et optimiser le rendement des services opérationnels et techniques.
• Suivre une démarche qualité des procédures de sécurisation.
• Superviser le déploiement des ressources humaines sur toute l’étendue du territoire national.
• Planifier des visites périodiques aux clients pour recueillir les problèmes spécifiques en vue de proposer des solutions.
• Elaborer les programmes de formations et de recyclages des ressources opérationnelles.
• Etablir les procédures des services opérationnels et techniques.
• Evaluer périodiquement les services opérationnels.

Gérer le commercial

• Définir une stratégie commerciale permettant d’accroitre le chiffre d’affaire.
• Assurer le suivi des transactions commerciales.
• Innover et Diversifier les produits.
• Promouvoir de nouveaux produits en tenant compte de la rentabilité.
• Réaliser la promotion des prestations.
• Assurer les relations avec la clientèle.
• Gérer les ventes, suivre et analyser les statistiques.
• Elaborer le budget des ventes.
• Créer une plateforme de veille concurrentielle et technologique.

Gérer les ventes

• Diriger l’Administration de vente et soutenir sa performance.
• Servir d’interface entre les clients et les services internes.
• Déterminer les conditions de vente.
• Veiller au respect de la politique tarifaire de l’entreprise.
• Suivre les ventes et recouvrements.
• Suivre la facturation et la ventilation des factures.
• Planifier la gestion des créances clients.
• Coordonner le rapprochement des comptes Administration de vente et Comptabilité.
• Veiller à la mise à jour des tableaux de bord de recouvrement.

Profil recherché: Profil technique ayant une expérience importante dans le secteur de la sécurité des biens et des personnes, la sécurité électronique, disposant de très belles aptitudes en matière de coordination des activités terrain. Il est recherché une ressource capable de partager son expérience acquise dans d'autres secteurs, dotée de bonne moralité, capacité à travailler en milieu multiculturel, apte à partager son expérience, avec des capacités commerciales et d’un contrôle de soi ultime.

Conditions:
Loyer mensuel
Carburant
Communication
Véhicule de fonction
Un billet d'avion aller-retour chaque congé.