Chef de secteur - politiques exploitation routière (H/F)

TN France; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le département de l'Essonne recherche un Chef de secteur pour gérer une équipe de 8 personnes et superviser l'exploitation des routes départementales. Ce poste implique des responsabilités variées, allant de la gestion budgétaire à la sécurité des chantiers, tout en favorisant la professionnalisation des agents. Un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux attractifs sont offerts.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Politique salariale attractive

Activités sportives

Forfait mobilité

Qualifications

• Expérience dans le domaine des infrastructures routières.
• Maîtrise technique et capacité à manager.
• Connaissance de la réglementation liée à la voirie.

Responsabilités

• Superviser l'exploitation des routes départementales.
• Gérer les crédits liés à l'exploitation.
• Assurer la viabilité hivernale et la sécurité des chantiers.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Rigueur

Anticipation

Travail en transversalité

Formation

Profil d'ingénieur

Description du poste

Chef de secteur - politiques exploitation routière (H/F), Évry-Courcouronnes

Évry-Courcouronnes, France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences, mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Vous allez prendre les rênnes d’une équipe de 8 personnes, dont des techniciens, un ingénieur référent, et quelques as du suivi administratif. Ensemble, vous serez les garants de la bonne exploitation des routes départementales. Vous voyez les routes que vous prenez tous les jours ? Vous en serez un peu le chef d’orchestre. Sans baguette, mais avec une vraie capacité à coordonner et organiser.

Vous piloterez la politique d’exploitation du réseau routier. Ce qui signifie, dans la vraie vie : s’assurer que l’entretien des routes est fait correctement, que les matériels techniques sont bien utilisés (et pas juste entreposés dans un coin), que la sécurité des chantiers est une priorité, et que les équipes réparties sur les trois unités territoriales (Étampes, Linas et Lisses) avancent dans le même sens.

C’est aussi vous qui supervisez les astuces budgétaires. Traduction : vous gérez les crédits liés à l’exploitation, vous suivez l’exécution, vous dressez des bilans d’activité. Et oui, il y aura un peu d’indicateurs de performance, mais pas pour surveiller tout le monde, plutôt pour ajuster ce qui doit l’être.

Vous jouerez un rôle central dans la viabilité hivernale. Oui, c’est vous qui déclenchez (ou pas) les opérations quand la neige décide de s’inviter en Essonne. Des astreintes sont à prévoir. Promis, il y aura du café chaud dans le bureau.

Vous serez aussi la référence en matière de procédures d’exploitation, de sécurité, de règlementation du domaine public routier. En clair, quand il s’agit d’élaborer ou faire respecter un règlement pour circuler, occuper ou entretenir le domaine public, on vous appelle.

Ce poste, c’est aussi une mission de transmission. Vous accompagnerez la professionnalisation des agents, via la création de fiches procédures, l’encadrement des patrouilles de nuit ou piétonnes, et la planification du contrôle des travaux d’entretien. Vous jouerez un vrai rôle de référent métier, en faisant monter les autres en compétence.

Vos compétences utiles :

Si vous venez du monde des infrastructures routières, que vous parlez la langue des chantiers, que vous connaissez la réglementation liée à la voirie comme votre poche, alors on va s’entendre.

Vous avez un profil d’ingénieur, ou une expérience solide dans un domaine similaire. Ce qu’on attend, c’est une maîtrise technique, une capacité à manager et à donner du sens au travail des équipes. Vous aimez planifier, organiser, mais vous êtes aussi du genre à écouter et à faire confiance.

Travailler en transversalité, pour vous, ce n’est pas un mot tendance. C’est naturel. Vous savez naviguer entre directions et partenaires, avec diplomatie et clarté.

Vous êtes rigoureux, réactif, pédagogue, et capable de prioriser. L’anticipation, chez vous, c’est une seconde nature.

Informations contractuelles

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences, mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Vous allez prendre les rênnes d’une équipe de 8 personnes, dont des techniciens, un ingénieur référent, et quelques as du suivi administratif. Ensemble, vous serez les garants de la bonne exploitation des routes départementales. Vous voyez les routes que vous prenez tous les jours ? Vous en serez un peu le chef d’orchestre. Sans baguette, mais avec une vraie capacité à coordonner et organiser.
Vous piloterez la politique d’exploitation du réseau routier. Ce qui signifie, dans la vraie vie : s’assurer que l’entretien des routes est fait correctement, que les matériels techniques sont bien utilisés (et pas juste entreposés dans un coin), que la sécurité des chantiers est une priorité, et que les équipes réparties sur les trois unités territoriales (Étampes, Linas et Lisses) avancent dans le même sens.
C’est aussi vous qui supervisez les astuces budgétaires. Traduction : vous gérez les crédits liés à l’exploitation, vous suivez l’exécution, vous dressez des bilans d’activité. Et oui, il y aura un peu d’indicateurs de performance, mais pas pour surveiller tout le monde, plutôt pour ajuster ce qui doit l’être.
Vous jouerez un rôle central dans la viabilité hivernale. Oui, c’est vous qui déclenchez (ou pas) les opérations quand la neige décide de s’inviter en Essonne. Des astreintes sont à prévoir. Promis, il y aura du café chaud dans le bureau.
Vous serez aussi la référence en matière de procédures d’exploitation, de sécurité, de règlementation du domaine public routier. En clair, quand il s’agit d’élaborer ou faire respecter un règlement pour circuler, occuper ou entretenir le domaine public, on vous appelle.
Ce poste, c’est aussi une mission de transmission. Vous accompagnerez la professionnalisation des agents, via la création de fiches procédures, l’encadrement des patrouilles de nuit ou piétonnes, et la planification du contrôle des travaux d’entretien. Vous jouerez un vrai rôle de référent métier, en faisant monter les autres en compétence.

Profil

Vos compétences utiles :
Si vous venez du monde des infrastructures routières, que vous parlez la langue des chantiers, que vous connaissez la réglementation liée à la voirie comme votre poche, alors on va s’entendre.
Vous avez un profil d’ingénieur, ou une expérience solide dans un domaine similaire. Ce qu’on attend, c’est une maîtrise technique, une capacité à manager et à donner du sens au travail des équipes. Vous aimez planifier, organiser, mais vous êtes aussi du genre à écouter et à faire confiance.
Travailler en transversalité, pour vous, ce n’est pas un mot tendance. C’est naturel. Vous savez naviguer entre directions et partenaires, avec diplomatie et clarté.
Vous êtes rigoureux, réactif, pédagogue, et capable de prioriser. L’anticipation, chez vous, c’est une seconde nature.

Informations contractuelles

Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Si vous venez du monde des infrastructures routières, que vous parlez la langue des chantiers, que vous connaissez la réglementation liée à la voirie comme votre poche, alors on va s’entendre. Vous avez un profil d’ingénieur, ou une expérience solide dans un domaine similaire. Ce qu’on attend, c’est une maîtrise technique, une capacité à manager et à donner du sens au travail des équipes. Vous aimez planifier, organiser, mais vous êtes aussi du genre à écouter et à faire confiance. Travailler en transversalité, pour vous, ce n’est pas un mot tendance. C’est naturel. Vous savez naviguer entre directions et partenaires, avec diplomatie et clarté. Vous êtes rigoureux, réactif, pédagogue, et capable de prioriser. L’anticipation, chez vous, c’est une seconde nature.