Stagiaire chargé de recrutement H/F Stage H/F

Mapiaule; Villebon-sur-Yvette; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire chargé de recrutement pour rejoindre son équipe à Villebon-sur-Yvette. Ce stage de 2 mois offre une immersion dans le cycle de recrutement, avec des responsabilités variées allant de l'analyse des besoins à la qualification des candidats. Rejoignez une équipe engagée dans un projet humain et ambitieux.

Prestations

Formation complète aux outils de recrutement

Expérience terrain concrète

Ambiance conviviale

Qualifications

• Étudiant en Master à la recherche d'un stage de fin d'études.
• Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement.

Responsabilités

• Participer activement au recrutement des futurs candidats.
• Intervenir sur l'ensemble du cycle de recrutement.
• Organiser des entretiens et des tests techniques.

Connaissances

Ressources humaines

Esprit d'initiative

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Écoute

Esprit d'équipe

Formation

Master (Bac +2 à 5 - RNCP niveau 7)

Description du poste

Stagiaire chargé de recrutement H/F Stage H/F

S.D.M.I (Sustainable Development Management Institute) a pour mission le développement de la formation et de la recherche, la diffusion et la valorisation des connaissances et des savoir-faire théoriques, appliqués et professionnels dans le domaine du Développement Durable. Elle entend développer et promouvoir la connaissance et la pratique de ce domaine par la synergie de ses programmes d'enseignement et de recherche. Elle a pour vocation, via la formation, de structurer, de développer, de promouvoir, de faire reconnaître le Développement Durable. www.sdmi-edu.fr

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Le poste

Dans le cadre de son développement, notre équipe recrutement basée à Villebon/Yvette recherche un stagiaire Chargé de Recrutement pour participer activement au recrutement des futurs candidats qui seront des alternants.

Ce stage représente une véritable opportunité de découvrir le métier de recruteur au sein d'un environnement stimulant, en lien direct avec les enjeux business de l'entreprise.

Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du cycle de recrutement :

1. Analyse des besoins et définition des profils recherchés ;
2. Rédaction et diffusion d'annonces attractives ;
3. Recherche active de candidats (sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.) ;
4. Qualification des profils (valorisation des expériences, évaluation des compétences, entretiens téléphoniques) ;
5. Organisation des entretiens et des tests techniques ;
6. Suivi administratif des candidatures (complétion des données, mise à jour du vivier, etc.) ;
7. Suivi des candidats jusqu'à la signature du contrat ;
8. Participation aux forums écoles et salons de recrutement partenaires ;

Le profil :

Qualifications

• Étudiant en Master (Bac +2 à 5 - RNCP niveau 7), à la recherche d'un stage de fin d'études
• Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement
• Goût du challenge, esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation complète aux outils et aux méthodes de recrutement
• Une expérience terrain concrète et enrichissante
• Une proximité forte avec les équipes commerciales et opérationnelles
• Une ambiance conviviale, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences

Durée : 2 mois de stage

Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature dès maintenant et intégrez une équipe engagée dans un projet humain et ambitieux.

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