Chargé(e) de coopération Jeunesse et Animation de la Vie Sociale

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Chargé(e) de coopération Jeunesse et Animation de la Vie Sociale dans une dynamique régionale. Ce rôle essentiel implique la coordination de projets sociaux, le développement d'un réseau jeunesse et l'amélioration de l'accès à l'information pour les jeunes. Vous serez au cœur de l'animation de la vie sociale, en travaillant étroitement avec divers acteurs communautaires pour renforcer les structures existantes et promouvoir des initiatives innovantes. Si vous êtes proactif, avec d'excellentes aptitudes relationnelles et une passion pour l'éducation populaire, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales et des politiques sociales.
• Expertise en conception, développement et conseil.

Responsabilités

• Développer et animer un réseau Jeunesse sur la commune.
• Renforcer l’accompagnement des jeunes en améliorant leur accès à l’information.
• Coordonner les structures d’animation de la vie sociale.

Connaissances

Connaissance de l'éducation populaire

Communication

Conduite opérationnelle d’actions

Aptitudes relationnelles

Proactivité

Formation

Bac +3

Description du poste

Chargé(e) de coopération Jeunesse et Animation de la Vie Sociale, Haute-Loire

Haute-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale regroupe 3 centres sociaux municipaux agréés par la Caisse d’Allocations Familiales de Haute-Loire. Ces lieux de proximité ont une vocation globale, familiale et intergénérationnelle, ainsi que pour l'animation de la vie sociale. Deux sont situés en territoire prioritaire selon la politique de la ville (Quartiers de Guitard et du Val-Vert), disposant de secteurs enfance, jeunesse et familles - accompagnement social.

Sous la responsabilité de la cheffe de service Cohésion sociale – Politique de la ville / Jeunesse et Animation de la vie sociale, le chargé de coopération participe à l’élaboration du projet de la ville du Puy-en-Velay. Dans le cadre de la convention territoriale globale (CTG), il coordonne la jeunesse, l'animation de la vie sociale et l'accès aux droits sur le territoire de la communauté d’agglomération, en lien avec d’autres chargés de coopération.

La zone d’intervention couvre l’ensemble de l’agglomération du Puy-en-Velay, avec un focus sur un territoire prioritaire défini dans la CTG : le Puy-en-Velay, Vals près Le Puy, Espaly Saint Marcel, Chadrac et Polignac.

Missions / Conditions d'exercice

• Expérimenter une coordination enfance-jeunesse entre les structures
• Développer et animer un réseau Jeunesse sur la commune
• Renforcer l’accompagnement des jeunes en améliorant leur accès à l’information et en soutenant leurs projets
• Veiller au maintien des structures existantes et évaluer l’opportunité de développer de nouvelles structures
• Conforter le rôle des structures d’animation de la vie sociale
• Promouvoir et valoriser les projets sociaux via la communication
• Coordonner les structures d’animation de la vie sociale
• Soutenir l'usage du numérique et lutter contre l'illectronisme avec les Espaces France Services
• S'investir dans le cadre du contrat de ville, notamment l'orientation 2
• Suivi et pilotage du dispositif "Grandir en Milieu Rural"

Profils recherchés

Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)

• Niveau Bac +3
• Connaissance de l'éducation populaire, des collectivités territoriales et des politiques sociales
• Expertise en conception, développement et conseil
• Méthodologie d’ingénierie de projet : analyse et stratégie
• Conduite opérationnelle d’actions
• Communication : information, promotion, conduite de changement, gestion de conflit
• Production et transmission de connaissances
• Évaluation : conception et outils

Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)

• Aptitudes relationnelles : écoute active, reformulation, clarté
• Proactivité et force de proposition