01579 - Référent ASE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Conseils départementaux; Bayonne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Référent(e) ASE. Le poste implique de travailler sur les politiques d'enfance et de protection sociale, avec des missions variées allant de l'évaluation des situations à l'accompagnement éducatif des familles. Ce rôle est crucial pour assurer le bien-être des enfants dans le territoire.

Prestations

Participation aux frais de restauration

Mutuelle et Prévoyance

Chèques vacances

25 jours de congés + 28 jours de RTT

Qualifications

• Participer à la mise en oeuvre des politiques départementales Enfance/Famille.
• Évaluer les difficultés rencontrées par l'enfant et sa famille.
• Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les enfants et leurs familles.
• Mettre en oeuvre les Projets Personnalisés des Enfants.
• Participer aux instances techniques et réunions du service.

Connaissances

Évaluation

Accompagnement éducatif

Soutien à la parentalité

Formation

Assistant socio-éducatif

Description du poste

01579 - Référent ASE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Référent(e) ASE pour travailler au sein du SDSEI Haut Béarn à Oloron.

Mission 1 :
- Participer à la mise en oeuvre des politiques départementales Enfance/Famille dans le cadre des actions sociales et médico-sociales au titre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance.
- Participer au diagnostic de territoire et à l'élaboration du projet social de territoire.
Mission 2 : Mettre en oeuvre les Projets Personnalisés des Enfants et assurer la référence des mesures de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre administratif ou judiciaire :
- Aide Educative à Domicile ;
- Contrat jeune majeur ;
- Placement en établissement ;
- Placement en famille d'accueil.
Mission 3 : Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les enfants et leurs familles du territoire dans le champ de la prévention et de la protection :
- Évaluer les difficultés rencontrées par l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur, ses parents et sa famille élargie notamment dans le cadre des informations préoccupantes ;
- Mener des évaluations des situations, élaborer un projet global d'intervention éducative et proposer un plan d'action ;
- Mettre en place un accompagnement éducatif lorsque la situation le nécessite en accord avec la ou les personnes concernées ou dans le cadre judiciaire en assurant une référence du parcours ;
- Assurer des modalités d'intervention individuelles, familiales ou collectives ;
- Soutenir la parentalité ;
- Produire des rapports d'évaluation et des écrits professionnels ;
- Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant une amélioration de la situation des usagers ;
- Participer aux instances techniques et réunions du service.
Mission 4 : Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux.
Mission 5 :
- A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d'action médico-sociale.
- Recevoir et former des stagiaires.
Mission 6 : Renseigner le système d'information (SOLIS, AST,...) de la DGA SH.

Profil recherché

Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément à l'Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.

Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/07/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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