Formateur Génie électrique (H/F)

TN France; Châteauneuf-les-Martigues; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un formateur en génie électrique pour animer des sessions de formation pratiques et théoriques. Ce rôle essentiel implique d'expliquer les principes de base, les normes de sécurité, et d'évaluer les compétences des apprenants. Le candidat idéal aura une solide formation technique en génie électrique, avec une expérience en formation ou en électricité industrielle. Si vous êtes pédagogue, organisé et passionné par l'enseignement, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience en formation dans le domaine du génie électrique.
• Connaissances en photovoltaïque et gestion des bornes IRVE sont un plus.

Responsabilités

• Animer des séances de formation en présentiel et adapter l'enseignement.
• Suivre les progrès des apprenants et évaluer leurs compétences.

Connaissances

Génie électrique

Pédagogie

Normes de sécurité

Communication

Évaluation des compétences

Formation

Formation technique en génie électrique

Outils

Outils et technologies du génie électrique

Description du poste

Formateur Génie électrique (H/F), Châteauneuf-les-Martigues

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le CDD, CDI et travail temporaire, au service de divers secteurs : tertiaire, industrie, BTP, informatique, etc. Avec 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nos procédures RH et notre connaissance des bassins d'emploi.

A propos du poste :

Nextep HR recrute pour un groupe en expansion, un formateur spécialisé en génie électrique (H/F). Rattaché au responsable de centre, vous animerez des sessions de formation pratique et théorique. Vos missions :

1. Animer des séances de formation en présentiel, en inter ou intra-entreprise.
2. Expliquer les principes de base du génie électrique, les normes de sécurité, ainsi que les outils et technologies du domaine.
3. Suivre les progrès des apprenants, répondre à leurs questions et leur fournir des conseils techniques.
4. Adapter l'enseignement selon le niveau et les besoins spécifiques des apprenants.
5. Évaluer les compétences.
6. Assurer une veille technologique sur les évolutions des normes et technologies du génie électrique.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation technique en génie électrique, avec une expérience en formation dans la prévention des risques électriques ou dans le métier du génie électrique. Alternativement, vous avez une expérience dans l'électricité industrielle BT/HT, ATEX électrique ou non électrique. Des connaissances en photovoltaïque, maintenance de batteries ou gestion des bornes IRVE sont un plus. Pédagogue, organisé, avec une aisance relationnelle et un bon contact humain.

Recrutement géré par Charlotte.