Employé(e) commercial(e) H/F

ISEAH®; Nancy; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) employé(e) commercial(e) dans un magasin dynamique, offrant une formation professionnelle rémunérée. Ce poste d'apprentissage vous permettra d'acquérir des compétences précieuses tout en travaillant dans un environnement stimulant. Vous serez responsable de la mise en rayon, de la gestion des stocks et de l'encaissement, tout en bénéficiant d'une formation à distance entièrement prise en charge. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Formation entièrement prise en charge

Ordinateur offert

Aide financière pour le permis de conduire

Carte étudiante des métiers

Qualifications

• Capacité à assurer la mise en rayon et la gestion du stock.
• Compétences en encaissement et gestion des transactions.

Responsabilités

• Mise en rayon de la marchandise et fiabilisation du stock.
• Entretien et propreté du rayon et du magasin.
• Encaissement des produits.

Connaissances

Mise en rayon

Gestion de stock

Encaissement

Service client

Travail en équipe

Formation

Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP

Titre Professionnel Conseiller(e) de vente niveau BAC

Titre Assistant(e) Manager d'Unité Marchande niveau BAC

Titre Manager d'Unité Marchande niveau BAC+2

Description du poste

Le magasin Carrefour Express de Nancy recherche un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Il s'agit d'une opportunité d'alternance offrant une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, entièrement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Il est accessible jusqu'à 29 ans révolus, sauf si reconnu travailleur handicapé.

Objectifs de la formation

• Obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.
• OU un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente niveau BAC reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.
• OU un Titre Assistant(e) Manager d'Unité Marchande niveau BAC reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.
• OU un Titre Manager d'Unité Marchande niveau BAC+2 reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions

• La mise en rayon de la marchandise,
• La fiabilisation du stock,
• L'entretien et la propreté du rayon et du magasin,
• L'encaissement des produits.

Les avantages de l'apprentissage

• Flexibilité dans la démarrage de la formation.
• Formation entièrement prise en charge et rémunérée.
• Formation à distance en visioconférence : 1 à 2 jours par semaine.
• Un ordinateur offert d'une valeur de 500€.
• Aide financière pour le permis de conduire de 500€.
• Carte étudiante des métiers offrant avantages et réductions.

Le secteur du commerce est passionnant mais exigeant, avec des horaires variables. Il faut être prêt à commencer tôt, finir tard, et travailler les week-ends pour répondre aux besoins des clients dès l'ouverture et jusqu'à la fermeture du magasin.

Les horaires peuvent débuter dès 4h du matin ou se terminer à 21h, selon le magasin.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, n'hésitez pas à postuler !

Profil recherché

Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre l'équipe dynamique du magasin Carrefour Express Libération à Nancy. Les qualités et compétences requises incluent :

• Capacité à assurer la mise en rayon et la gestion du stock,
• Rigueur et fiabilité dans l'entretien et la propreté du rayon et du magasin,
• Compétences en encaissement et gestion des transactions,
• Sens du service client et aptitude au travail en équipe.

Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP ou équivalent est requis. Une expérience dans le domaine du commerce ou de la vente est appréciée.

Ce poste est ouvert aux candidats de moins de 30 ans, sauf en cas de situation de handicap reconnue. La motivation, l'organisation et le dynamisme sont essentiels pour réussir dans ce rôle.