Avocat/Avocate droit social

JR France; Saintes; Sur place; EUR 4 000 - 5 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à La Rochelle recherche un avocat(e) en Droit Social avec 3 à 6 ans d'expérience. Le poste combine conseil et contentieux pour PME et ETI, offrant autonomie et formation continue. Un environnement dynamique avec 6 semaines de congés et télétravail partiel possible.

Prestations

6 semaines de congés

Télétravail partiel possible

Formations internes

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience en droit social.
• Expérience en conseil et contentieux pour PME et ETI.

Responsabilités

• Accompagnement des entreprises sur le droit social.
• Gestion des relations individuelles et collectives.
• Contentieux en droit du travail et sécurité sociale.

Connaissances

Droit Social

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Avocat/Avocate droit social, Charente-Maritime (17)

Avocat(e) en Droit Social – La Rochelle (H/F)

Expérience requise : 3 à 6 ans | Cabinet à taille humaine | Collaboration libérale

Notre client est un cabinet d’avocats à taille humaine, membre d’un réseau national, recherchant un(e) avocat(e) expérimenté(e) en droit social pour rejoindre leur bureau de La Rochelle. Le poste est orienté employeur et combine conseil et contentieux auprès de PME, ETI et groupes, dans tous secteurs d’activités.

Pourquoi ce poste est intéressant ?

• 70 % conseil | 30 % contentieux
• Relations individuelles & collectives : droit du travail, sécurité sociale, URSSAF
• Équipe : 1 associée en droit social (basée à Nantes), + 3 avocats corporate au bureau
• Autonomie tout en étant entouré(e)
• Formations continues, réunions de pratique, équipe RH, support dédié
• Processus rapide : 1 visio RH + 1 entretien avec les associés
• Rétrocession : 4 000 à 5 000 € HT / mois + primes + 6 semaines de congés

En tant qu’avocat(e) intégré(e) au pôle social, vous accompagnerez des entreprises et leurs dirigeants sur les volets conseil & contentieux en droit social.

Votre périmètre d’action :

• Relations individuelles : contrats, clauses spécifiques, politiques de rémunération, départs négociés
• Relations collectives : CSE, audits sociaux, réorganisations, sécurité, télétravail, chartes internes
• Contentieux : droit du travail, sécurité sociale
• Contrôles : URSSAF, inspection du travail

Clientèle exclusivement employeurs et dirigeants (TPE, PME, ETI). Quelques grands comptes. Autonomie sur les dossiers.

Environnement et organisation :

• Cabinet de taille intermédiaire, pluridisciplinaire.
• L’activité est majoritairement corporate à La Rochelle, la référente en droit social étant basée à Nantes
• Le poste demande autonomie et rigueur : 3 à 6 ans d’expérience en droit social
• Appui d’associés ou avocats seniors pour dossiers complexes
• Bonne ambiance, équipe dynamique, réunions inter-bureaux tous les 2 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

• 6 semaines de congés
• Télétravail partiel possible
• Formations internes & soft skills
• Réunions régulières (actualités juridiques, échanges pratiques)
• Travail pluridisciplinaire, lien avec autres départements

Processus de recrutement :

• 1 entretien avec les associés (présentiel)

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